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看这么多条终于看明白了?
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原来你们高层次人才都喜欢设立一些毫无价值的目标,那看来这个为了fmvp而落泪的nba巨星层次没你高,还没达到你的境界
第七场存在感太强了,数据也强,赢了大概率MVP
如果正常吹罚,就没有第七场
还没走出来呀
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标准就是最出色啊,这不明摆着呢,你非要犟,非不认,我有啥方法
你的理解就是只能打爆对面某一个人才算最有价值吗,不看团队只看个人,那怪不得有人球队赢球自己数据差反而哭了
好怼
你这是什么逻辑?假设乔丹科比相遇,红牛赢了,如果乔丹f,就是证明科比烂是吗
那好呀,用你的逻辑说说一哥为什么能当fmvp?
一哥和kd面对詹姆斯,总决赛一轮比前面4轮,得分暴涨30%+,是不是打爆呢?
有没有一种可能nba是团队篮球,不是单挑路人王
然而只能是零,因为当年需要证明自己的人是老詹,如果16年夺冠凭勇士的势头,联盟不会继续捧着詹姆斯了,总决赛都这么捧了还没赢,联盟只会去找下一个门面,那面前正好就有一个,所以fmvp还是库里,当然输了就是输了,啥都没话说。
不会的,因为有品牌给了100多亿的赞助费,怎么会让安德玛的人做门面,联盟想也不行。
最出色的标准是什么?
我说了你不认啊,又行业标准又高层次的,你现在说过一句高层次的话吗
给你举个例子,去看看CBAfmvp怎么评的,不管合理不合理,那个叫标准,至于你嘛层次确实够低的,连什么叫标准都不知道
先把fmvp的标准统一下 再来谈格林能不能拿
直接说奥运mvp就行,都是六七场的比赛
我说nba你说cba,你咋不让我参考艺术体操,原来拿cba对比nba就是高层次,学会了但是说到底你这个高层次人才到现在都没告诉我标准是啥,能不能不百度谈谈高层次的想法
都告诉你例子了还看不明白不就是层次低吗