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确实涉嫌就业歧视不能明文规定写在招聘内容里。但是告不了,都没入职告了也对你没用,顶多罚点款。人家不在乎还是不用你。或者企业删掉这一条但还是继续刷掉纹身的。谁也没办法了。当然,如果你是校招或者已经签合同了,企业用纹身来解聘,那就能告了。
没这么蠢,用纹身来解聘。。。
公务员貌似也不收纹身的吧
看情况,有纹的
咋不说学历歧视了?不招研究生以下 不招本科以下等等
啊?纹身不就是为了表示自己特立独行吗?人家如果不歧视你,那你不是白纹身了吗?
当兵的也不收纹身的,告
公务员只要不是大面积裸露的也行,小块的能遮挡也收.
招聘是双向的,哪有应聘了就必须录取的说法?拒聘又不违法
应该有类似的要求吧, 公检法, 银行, 教师以及事业单位好像都有或明或暗的这个要求, 这也是为啥好多父母都要求孩子不要纹身的原因吧
真的假的?
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买猪肉都不买盖章的
说是那么说,你面试敢说有纹身吗
你一天到晚发这些恶意话题干嘛?这视频实际是老板娘叫有纹身员工去把纹身洗掉,以后工作也方便
那是体检时候的操作,你面试的时候说自己有纹身试试?
赶紧去告,劳动局会给你颁发一个良好公明奖的
周五看到一份简历,普工,我的优势:无纹身
用人单位也有选择权,招聘多写几条模糊的标准,面试不合格不符合经营理念
你纹身别人还不歧视你,你这不是白纹了嘛
记得前几年严抓校园周边环境的时候,看到有纹身的就抓紧去,然后审,审出来有事的关进去,没事的打一顿交500块钱放出来