主要是老板也愿意混，主动想混。比如某队，连年在乐透区，球队的主力或者表现不错的外援，都可以放出来卖钱，卖好了，一个就能挣一大把。卖了主力，球队成绩差，运气好的话，可以拿个状元签，签来个新秀，价格便宜，打完新秀合同，又能接着拿出来卖一波钱....摆烂就可以如此“良性循环”，何乐而不为？！
反过来，想要球队成绩好，就需要投入，要买大牌球员，要引实力外援。进了季后赛，还要多发赢球奖金，还要转战各地增加差旅费...
这样一算帐，老板管你球迷如何想？！
建议：
1.提高穷人线，现在的1400万球队工资，实在是太低了，根本养不起顶薪球员。建议提高到三千万。
2.联赛分红，一半给常规赛，一半给季后赛。常规赛按胜场分配奖金，假设全年有500场比赛，联赛一半的分红是两亿，那么一场就是40万，常规赛球队赢40场，就分1600万；赢4场，就只分160万。
3.连续两年在乐透区，或者常规赛胜场不上双位数的，象A股那样，加上ST，第三年仍旧不能摆脱上述要求的，强制退出，将名额拿出来公开拍卖，拍卖所得，一半给联赛工会基金，一半给原股东补偿金。
4.仍旧实行四节四人次的外援制度。同时，放开亚洲外援限制，将亚洲外援规则等同台港澳球员政策，各队限一人，提高国内顶薪球员的头部竞争压力。其实二十支球队，能有效时间打上球的，也不过二百人，除去大约50个外援，再除去20个亚外（台港澳包含在内），就那么百多个上场拿钱的位置，再不努力，淘汰率会很高。
这样，老板和球员，混吃等死的结果，就是被淘汰。
只有有了淘汰机制，才会推动联赛的不断进步。
主要是老板也愿意混，主动想混。比如某队，连年在乐透区，球队的主力或者表现不错的外援，都可以放出来卖钱，卖好了，一个就能挣一大把。卖了主力，球队成绩差，运气好的话，可以拿个状元签，签来个新秀，价格便宜，打完新秀合同，又能接着拿出来卖一波钱....摆烂就可以如此“良性循环”，何乐而不为？！
反过来，想要球队成绩好，就需要投入，要买大牌球员，要引实力外援。进了季后赛，还要多发赢球奖金，还要转战各地增加差旅费...
这样一算帐，老板管你球迷如何想？！
建议：
1.提高穷人线，现在的1400万球队工资，实在是太低了，根本养不起顶薪球员。建议提高到三千万。
2.联赛分红，一半给常规赛，一半给季后赛。常规赛按胜场分配奖金，假设全年有500场比赛，联赛一半的分红是两亿，那么一场就是40万，常规赛球队赢40场，就分1600万；赢4场，就只分160万。
3.连续两年在乐透区，或者常规赛胜场不上双位数的，象A股那样，加上ST，第三年仍旧不能摆脱上述要求的，强制退出，将名额拿出来公开拍卖，拍卖所得，一半给联赛工会基金，一半给原股东补偿金。
4.仍旧实行四节四人次的外援制度。同时，放开亚洲外援限制，将亚洲外援规则等同台港澳球员政策，各队限一人，提高国内顶薪球员的头部竞争压力。其实二十支球队，能有效时间打上球的，也不过二百人，除去大约50个外援，再除去20个亚外（台港澳包含在内），就那么百多个上场拿钱的位置，再不努力，淘汰率会很高。
这样，老板和球员，混吃等死的结果，就是被淘汰。
只有有了淘汰机制，才会推动联赛的不断进步。
