不说领导吧，就我当老师这一个月的经验就是，你对他们好一点他们就真的会蹬鼻子上脸，昨天上课第一次凶学生，今天上课就非常顺利，不然一节课至少要花15分钟管纪律。

权力使人异化

打篮球同理，你打个小替补，球队输赢对你的脸面关系不大。你是核心，你肯定非常想赢，你队友打得不好你肯定会有脾气想让他们更好点

凤凰男，孔雀女

慈不掌兵，义不经商

在其位谋其政，有时候你不变你做啥领导啊，谁都会变的，不奇怪

还真以为00后能整顿职场？我最近在招聘，真的是觉得，现在的00后对比80后95前确实太安逸了，同样的工作，80后员工干的轻轻松松，95后00后就嫌累，离职率非常高。

生活压力没那么大了！

我和我大学同学同时进的同一家大厂，他大学时期就是学生会的干部，我除了篮球队能见到我为组织出点力外平时基本猫不到人那种，进厂前几年大家还保持着同学的友谊和纯真，然后有次一个很重要岗位的内部选拔，人生🀄️第一次体会了背刺的痛感，也第一次知道心机对于职场的重要性。从那以后他平步青云，直到今天坐到了厂区厂长，几乎是陆干（我们是台资厂）的尽头了，而我两辞两进之后也彻底认了命，跟同样没什么追求和野心的老婆早早躺平，满心知足的过着比上不足比下有余的日子。而那位同学仅仅保持着见面点个头的所谓的友谊了

不知我有没有对号入座，我是“他”，不是“她”，即使没有对号入座，应该也是“他”居多。我个人觉得还是带点标点符号好，毕竟几千年前“书同文，车同轨”的意义也在于此。个人意见，仅供参考。

位置不一样，立场就不一样，以前可以到处争论，领导就不行了

虽然我是个底层人，但我觉得这个很正常啊，你当领导还整天嘻嘻哈哈，谁服你

要立威的，不然手下人谁服你啊，我妈有个大学同学，就是负责保护领导之类的，（可能是安保队？）执行任务的时候凶神恶煞的，但上次他们同学聚会絮絮叨叨的，跟正常中年人没什么两样

您这种礼貌的互相回复交流，没有任何事情不可以谈，不可以讨论切磋。都是分人，哪怕最终无法达成什么一致，也是多谢，多谢您的时间和精力。本身就是习惯而已，打了也就打了不打也是就习惯了。下面要有兄弟不喜欢不习惯，看的晕菜了，提一句，哥们以后大段麻烦还是分段加标点，看的累，无可厚非。上来就一句九年义务教育没毕业吧？我不得给你说道说道？我再菜在垃圾学位算是拿到顶了，就这个屌样子，你岂不是屌都不如？再给我又来说什么一路碩博就学了这？我自然就不会理会了。

请这位本硕博连读的高材生，回头看看一连串的回复，是谁先破防的，一句“贱人”，确实凸显了您待人处事的“礼貌”，即使我最初的回复（不针对您的），带有一点点讽刺的意味，当然，这点，我可以承认不对。自反而不缩，虽褐宽博，吾不惴焉。咱当博士的，文化肯定是很高的，素质是不是也应该同步好些。粗鄙之言先发制人，吾辈不敢恭维。

可以这样，好好讨论，我之前其实是一个很儒雅，甚至怂的人，真的被人骂了我都会跑回去自己在家流眼泪也不会怎样。其实自己觉得也很委屈，但是没办法，性格使然。一直到最后博士阶段，我没有任何怨言的意思，能力有限，读的也很困难，几度毕业不了，那才叫破房，互联网上的口嗨其实算事情吗。然后最大的收获就是，我不像从前那样压抑，不爽的骂回去就是啦，何必压抑自己，怎么开心怎么来。而且职业不分高低贵贱，大家人格上都是平等的，没有理由因为任何原因要求谁不能怎样，给人上枷锁，有点非蠢即坏，道德绑架的嫌疑。您现在有的小问题是，我虽然这样有不好，但你也不能怎样怎样，实在是一种很天真的话。就像说，努力就会有收获，付出就要有回报，这是非常幼稚的思想，完全不是这样的。我好好发言，就因为习惯没有断句，就能被路过的人嘲讽，您都嘲讽了，我就只是针对这件事回应和骂回去，实在已经太道德啦。

其他同意，但是善良和不成熟不能挂钩，不过是精致利己、唯利是图和善良慷慨、惠及他人的冲突罢了