本人海外读博中。我们这里培养模式是2-3名导师指导一个学生。
此同学主导师是华人女老师，学术能力好、有资源，也不压榨学生。
因为她能力不咋地，老师安排的工作（助教、实习、学术之类）都不太好，老师不太满意，就不把额外资源给她了（这些资源是老师个人的，为了照顾组里的每个同学，基本都平均分摊），结果她直接发了n封质问老师凭什么不给她，并且说老师偏心啥的，让老师必须给她。
最绝的是，老师开组会，她发邮件给说开组会没有意义，直接不去。
写论文老师从头到尾指导修改，并且动用个人关系找行业一个好期刊的主编帮忙审稿，此人说“意见这么多，我不改了”，直接重新写了一份，写出来的又是一堆垃圾。现在还想着绕过老师去找中介发论文。。
最夸张的是，博士三年了，论文写不出来，连结构都出不来，是老师帮她从头到尾帮她设计好、安排好，她只要写研究结果研究经历就行。。就这样，她居然都写不出来，还说是老师没时间指导。。
平时沉迷于各种玩乐，还有一些无关紧要的成就（学校某某几乎无人参加的垃圾活动），获个奖居然让学院要全学院宣传。。。
现在一直逼着导师给她工作、论文等等。。。真的得亏是遇到了华人导师，还是女老师。换是外国导师研究直接按规定清除出去了。。
本人海外读博中。我们这里培养模式是2-3名导师指导一个学生。
此同学主导师是华人女老师，学术能力好、有资源，也不压榨学生。
因为她能力不咋地，老师安排的工作（助教、实习、学术之类）都不太好，老师不太满意，就不把额外资源给她了（这些资源是老师个人的，为了照顾组里的每个同学，基本都平均分摊），结果她直接发了n封质问老师凭什么不给她，并且说老师偏心啥的，让老师必须给她。
最绝的是，老师开组会，她发邮件给说开组会没有意义，直接不去。
写论文老师从头到尾指导修改，并且动用个人关系找行业一个好期刊的主编帮忙审稿，此人说“意见这么多，我不改了”，直接重新写了一份，写出来的又是一堆垃圾。现在还想着绕过老师去找中介发论文。。
最夸张的是，博士三年了，论文写不出来，连结构都出不来，是老师帮她从头到尾帮她设计好、安排好，她只要写研究结果研究经历就行。。就这样，她居然都写不出来，还说是老师没时间指导。。
平时沉迷于各种玩乐，还有一些无关紧要的成就（学校某某几乎无人参加的垃圾活动），获个奖居然让学院要全学院宣传。。。
现在一直逼着导师给她工作、论文等等。。。真的得亏是遇到了华人导师，还是女老师。换是外国导师研究直接按规定清除出去了。。
