如果所有赛区工资帽对半砍比赛会不会更精彩

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Gray6868(10级)楼主2024-09-25 10:50:20发布于上海
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实际上拿顶薪的选手屈指可数,但是新人一个是能玩游戏的小孩正常来说很难有本身素质特别优秀的,普通的孩子都还在苦苦的做作业呢,其次公司需要考虑投入比,投入到新人的成本很难当年能实现兑现,可能买一个老手更方便第三这个游戏本来就半黄了,再降薪,更找不到新人了

实际上拿顶薪的选手屈指可数,但是新人一个是能玩游戏的小孩正常来说很难有本身素质特别优秀的,普通的孩子都还在苦苦的做作业呢,其次公司需要考虑投入比,投入到新人的成本很难当年能实现兑现,可能买一个老手更方便第三这个游戏本来就半黄了,再降薪,更找不到新人了

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那JKL爽麻了,从赔了600万开始,到现在1200万顶薪还在执行2000万的合同,整个LPL扩张薪资爆炸时代红利吃满。像ELK这种,本来想着合同到期有机会签顶薪合同来说,亏麻了,对半砍再砍。程璐去年1200万都不想打,明年再降?确定会复出?IG 15万月薪全队都要拖欠

那JKL爽麻了,从赔了600万开始,到现在1200万顶薪还在执行2000万的合同,整个LPL扩张薪资爆炸时代红利吃满。像ELK这种,本来想着合同到期有机会签顶薪合同来说,亏麻了,对半砍再砍。程璐去年1200万都不想打,明年再降?确定会复出?IG 15万月薪全队都要拖欠

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希望有更多更好的新人加入lpl

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砍就砍吧,赚不回来当然得砍

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北美砍了80%了,前面膨胀太厉害了,当反应过来玩不起后,大砍工资是必然的

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明年跟拉美巴西合并,北美本体再砍两支队伍剩6支(以前10支,今年砍了2支,明白再砍)

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