这次周楷恒事件让我有几点感触
第一，就是很多人其实不看客观事实怎么样的，直接用屁股做决定。
比如之前的野球帝时间和周楷恒事件差不多，当时多数站几个师傅，现在周楷恒的评论里竟然很多站队理由就是“竟然共情富二代”，让我想到很多事件上来不管三七二十一就是，“竟然共情资本家”。其实有时候企业做法本来就没问题，就因为企业，资本，老板这个元素，直接就成了最大的攻击因素。
小到詹姆斯那个下跪，大到南京扶不扶，甚至现在的版本T0都是这种情况。主打一个抛开事实不谈。詹姆斯那个下跪，那场我感觉黑成狗，但是网上就只记得下跪，不管其他了，还说不应该抱怨，说实话，我平时打野球的时候，叫体毛哨，抱怨的比比皆是。网上看的很多视频也是，裁判少吹一个，都恨不得上去干裁判，网上全是硬汉，线下全是软蛋。南京事件也一样，不是你碰的为什么要扶，让我想起了刚才看到关于周楷恒这个事件的评论是“除了父母，我不相信有人能这样对别人。”所以肯定都是周楷恒的问题。
第二，就是企业纯谈钱还是谈一些感情
周楷恒这个事件我看很多评论说最大的失败就是把员工当家人。办公司就不应该谈感情。
让我想到了大家有时候喷的996啦，大厂的裁员，‘向社会输送人才’，加班什么的。
如果不谈感情的话，是不是没办法喷这些行为的，毕竟应聘的时候谈钱谈拢了或者随时都可以撤的但是不撤。像是大家都诟病的之前的cba俱乐部不放人等，顶级的rng合同，那其实都是一点问题都没有。直接合同锁死你，要么你给我干出最大价值，要么你直接废了。
我觉得还是要谈一些感情的，毕竟人不是冷血的，空谈感情肯定不行。河南的两个老板把员工当家人一样能做的不错。不过估计有的人也会觉得要公司把员工当成祖宗，甚至把公司送给他最好。不过看来即使当成祖宗，一样会背刺。
第三，就是这些事情最终会不会造成劣币驱除良币的情况。
比如南京事件影响就有点劣币驱除良币，以后都变成野球帝，rng这种压榨。
最后就是，千里马常有，而伯乐不常有，贵人难觅，真情难得。
这次周楷恒事件让我有几点感触
第一，就是很多人其实不看客观事实怎么样的，直接用屁股做决定。
比如之前的野球帝时间和周楷恒事件差不多，当时多数站几个师傅，现在周楷恒的评论里竟然很多站队理由就是“竟然共情富二代”，让我想到很多事件上来不管三七二十一就是，“竟然共情资本家”。其实有时候企业做法本来就没问题，就因为企业，资本，老板这个元素，直接就成了最大的攻击因素。
小到詹姆斯那个下跪，大到南京扶不扶，甚至现在的版本T0都是这种情况。主打一个抛开事实不谈。詹姆斯那个下跪，那场我感觉黑成狗，但是网上就只记得下跪，不管其他了，还说不应该抱怨，说实话，我平时打野球的时候，叫体毛哨，抱怨的比比皆是。网上看的很多视频也是，裁判少吹一个，都恨不得上去干裁判，网上全是硬汉，线下全是软蛋。南京事件也一样，不是你碰的为什么要扶，让我想起了刚才看到关于周楷恒这个事件的评论是“除了父母，我不相信有人能这样对别人。”所以肯定都是周楷恒的问题。
第二，就是企业纯谈钱还是谈一些感情
周楷恒这个事件我看很多评论说最大的失败就是把员工当家人。办公司就不应该谈感情。
让我想到了大家有时候喷的996啦，大厂的裁员，‘向社会输送人才’，加班什么的。
如果不谈感情的话，是不是没办法喷这些行为的，毕竟应聘的时候谈钱谈拢了或者随时都可以撤的但是不撤。像是大家都诟病的之前的cba俱乐部不放人等，顶级的rng合同，那其实都是一点问题都没有。直接合同锁死你，要么你给我干出最大价值，要么你直接废了。
我觉得还是要谈一些感情的，毕竟人不是冷血的，空谈感情肯定不行。河南的两个老板把员工当家人一样能做的不错。不过估计有的人也会觉得要公司把员工当成祖宗，甚至把公司送给他最好。不过看来即使当成祖宗，一样会背刺。
第三，就是这些事情最终会不会造成劣币驱除良币的情况。
比如南京事件影响就有点劣币驱除良币，以后都变成野球帝，rng这种压榨。
最后就是，千里马常有，而伯乐不常有，贵人难觅，真情难得。