没有目标工作吗

学院学生会部长这个经历可以删掉

往死里投

技能和项目经历没什么关联呀

写的太多了，有点重点不突出。
实际工作做了什么可以吹一吹，别写的太简单。

联系实验室，配音剪辑，统计银行卡号这种事情也要写到简历里吗？我要是hr，这一条就会让我觉得你的简历含金量很低在硬凑，甚至其他的也有夸大的可能。学生简历先上硬货，哪年干了什么得了什么奖，在哪些方面有突出的学术成就，没有硬货，再写参与过的活动，赛事，突出在过程中扮演的角色，最终活动取得了什么效果，写一些具体的，没有技术含量的执行内容，还不如不写。

我的建议是首先学生会那些打杂跑腿的履历就不要写了,重点写一下你大学期间跟导师实操过哪些项目或者实习期间工作履历。自己具体负责的是哪一块,突出一下你在项目里自主完成的工作是哪些,然后再提一下项目的成果,同时体现一下你在完成整个项目之后对专业领域的一些收获,哪怕是实操经验和了解整个工作流程都可以写. 这样至少能让人看出来你是接触过相关工作,对专业领域的工作是有实操概念的.至少我在招聘面试的过程中,我会比较在意实操经验和专业概念这些东西,而不是假大空的各种社团职务和非专业竞赛成绩

老哥哪个学校

项目经历再润色一下
校园经历可以考虑删除

建议好好搞个形象照，这个玩意比好多内容还重要

你这个就是套模板，毫无竞争力！
教育背景啥的直接写专业排名，加粗；
项目经历没有结果，你得写你在项目里的角色，和业绩；
校园经历：直接你获得的奖项，
技能：你这个要写熟练什么，掌握什么，其他看书健身都是废话，
投简历最关键的就是根据你投的岗位需求你的简历要灵活变更，根据岗位所需适配调整你项目经历和校园经历，邮件写你对岗位的理解和自己胜任岗位的骚话；
最重要的就是：少写废话、简单明了！！！！少写废话、简单明了！！！！少写废话、简单明了！！！！
面试要根据你简历内容备书，吹就行了，自信点，你这也不是啥名校，来的公司也不会背景调查，大胆写，大胆吹。

简历也要有针对性吧。单单看简历，我甚至看不出你想找什么工作。
销售你就着重写交际部分，技术工种就写专业的部分啊。
内容贵精不贵多，重点是简历内容与岗位的匹配。
你啥都写，hr看到这么多字都头皮发麻了，哪还有空细看啊。
举例子就是：找程序员就写会哪些语言和框架，开发过哪些程序。人家不关心你会不会ps和开车

没实习项目？参与程度？

校园经历那里可以再润色下，有点繁杂了，用chatgpt比如文心一言润色一下

平平无奇

挑战杯
背景是啥，困难是啥，做了啥，结论是啥，最后有啥成绩？按我这个框架写一下，像你这么写肯定不行
物理竞赛那个没奖就别写了
学生会那段无所谓了，混混长度吧，反正没人看
获奖情况可以把成绩百分比写一下，例如校级二等奖学金1次(绩点前10%)
然后就是软件技能，什么视频转格式这种就别写了，有含金量的放前面，视频转格式一看到就知道是混子
差不多了

铁西小清华

没有实习过只做过兼职，项目经历我能想到的就这俩算不上项目的项目了

没有实习过只做过兼职，项目经历我能想到的就这俩算不上项目的项目了

知道了[微笑]