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是滴,公积金的利用率很高,可以近似于现金了,退休也可以一次性支取,所以我知道的好单位各类奖金也扣公积金,就是变相公司再给补12%的福利
就等于现金,没区别。我在杭州,每个月全部直接取出来。
个人交918,公司交918*2,一共三个月918*9=8262,数是对的,公司交了公积金之外应该还有补充公积金
白纸黑字写着公司和个人交的是一样的,你怎么得出来公司交2倍的。。。
都可以,还可以用来租房和装修
严谨一点还是得看地区政策,但是大多数地方拿来买房交首付或者换贷款没什么问题
一个月918乘2啊你哪里不明白?
哈哈哈哈
我的个人5%,公司5%,而且公司的5%也是我自己出,因为没有一金。
[图片]
太惨了兄弟
公积金顶房贷用吗?还是可以拿出来做首付
还能租房用
南通哪家公司
可能是7月你们单位才调整的公积金基数,调整完以后你的公积金有所增长,国家规定是1月份就要调整,所以单位帮你补交1~7月的差额
天津这边就是每年7月做调整
我请教下,7月份调整是根据上一年度月平均工资来调整基数的,他这入职3个月,第一次有公积金,会存在调整基数的问题吗?还有公积金基数调整是不会这么整齐的是916的倍数,所以,很明显,这个不是公积金基数调整的原因,大概率是补充公积金
可以看下明细,看这些公积金入账时间和入账金额
真好
我们这补充公积金,不允许交到省直账户里,补充的那一部分公积金,我们单位叫住房补贴,直接一个季度发一次直接打到卡里,而且也是补充多给你一份12%,因为我最近也补了差额,所以感觉可能是这原因,我也不太清楚
按规定,缴费基数本来就要包含所有收入,奖金、车补都算。
那为啥账户一个月打2700啊[捂脸]
你有补充公积金?什么单位啊,这种现在越来越少了
胡扯,个人缴纳去年工资总额的12%,单位也缴纳他工资总额的12%,合计一个月1836。单位怎么可能缴纳个人的两倍。
那缴个屁啊。
限制不多,不过有时候手续挺麻烦,像我有房贷最近办理了一个公积金每月提取,就交了一堆材料跑了两趟
现在可以直接网上取,一年一次,很方便。
所以,个人月缴纳数额乘以100就是你去年的签字工资收入
所以,个人月缴纳数额乘以100就是你去年的签字工资收入[捂脸]
如皋一个小编制
老哥,怎么弄