其实吧，舆论战说出花来也没用，只要edg硬刚不和解，那除了给钱就只能当老赖了

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选手的合同肯定要报备联盟的吧，联盟不管经济约的吧，所以scout能打比赛，但是edg告他商务约肯定是要赔钱给edg的，联盟不认，但是不代表合同没有法律效应，主要联盟肯定不想让选手被卡商务合同这种，我看到说是edg+1的合同是没有报备的，只能说，联盟又出台这种规定，但是这种规定要是违反了也没什么反制措施也挺离谱的

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但是我记得火狐的一个月才两三千吧，很低的

理性讨论，没任何立场，我国法律是允许企业和劳动者签署竞业协议的 但是仅限于高级管理和技术人才联盟禁止竞业协议？这个规章不确定是否存在，但如果属实，是不是跟法律冲突了那CBA或者其他体育竞技联赛怎么规避？

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法律里只有应当是必须得意思，允许就是自由选择签或者不签。法律允许签订敬业协议，但是tj的条款也可以说签订敬业协议的不准参加我的联赛。做一个简单的类比：A个人为B公司的员工且与B签订敬业协议，B公司想把A劳务派遣到C公司，C公司说我们公司规定不要有敬业协议的人。对于C公司来说完全合理合法。按理说大多数联赛的参赛条款都有不允许签订敬业协议的规定，CBA如果有敬业协议的话，对球员太不利了，假设A签约在B队，合同1年敬业2年，一年后合同到期B不续约合同，未来两年只需要支付A薪水的30%作为敬业补偿，就可以让A完全无球可打。

法律里只有应当是必须得意思，允许就是自由选择签或者不签。法律允许签订敬业协议，但是tj的条款也可以说签订敬业协议的不准参加我的联赛。做一个简单的类比：A个人为B公司的员工且与B签订敬业协议，B公司想把A劳务派遣到C公司，C公司说我们公司规定不要有敬业协议的人。对于C公司来说完全合理合法。按理说大多数联赛的参赛条款都有不允许签订敬业协议的规定，CBA如果有敬业协议的话，对球员太不利了，假设A签约在B队，合同1年敬业2年，一年后合同到期B不续约合同，未来两年只需要支付A薪水的30%作为敬业补偿，就可以让A完全无球可打。

视频我也看了就像美国大选辩论，真实电竞很强势，那老岳像不会撒谎的孩子，前因后果捋一也是有可能的。真实电竞的核心是scout有2050不签签800不合理，其实把时间拉长几方博弈之后有可能的（参考湖人施罗德）。都走法律程序还扯什么道德层面的东西，真实电竞可以继续强势，EDG也不会告他，理亏不会有理也不值当，看个笑话而已

说到底就是联盟的问题，俱乐部不遵守联盟的规则联盟却没有任何约束的手段，俱乐部改卡合同还是卡，联盟屁用没有

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行行行，scout是大傻呗一个，Edg对他那么好给他2050万一年，但是scout傻子不爱钱，讨厌钱，所以他宁愿休息都不要这2050万，最后低价签约李宁，总结Edg大善人，scout是疯子不爱钱！

而昨天这个瓜真的是很关键的一点，在于双方谁说了谎！如果是lng先签了scout，那就是scout从lck回来放弃edg的1300直接去lng谈800 如果是edg先签了fofo占用去了仅有的1300的薪资空间，那就是scout被动去找的800 当时800就真的是他能接触到的最高薪资

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