最高效的管理手段

可以不给你理由 但还是好心的给了你一个理由

如果不这样很可能因为某个兵出的小错全军覆没了

30个俯卧撑和兔子跳都要拿出来说啊？

大学军训，我是排长，就有个这种混子，各种哔哔考大学不是来军训当狗之类，晨跑叽叽歪歪被连长罚连坐全排加四圈，这货又悄悄在跑道圆头抄近路被发现，又罚三圈
下了操我直接就把他一顿暴捶，有俩配合熟练的，一个抱住他喊不打了，一个假装劝把其他人推开，从此就老实了

部队年终考核一个很重要考核项目就是连队三公里（三公里意思是武装越野，三千米才是空跑），最后一名成绩才是连队成绩

“一人生病，全家吃药”是军人必修课，要的是步调一致，能帮助你建立集体荣誉感，能帮助集体建立不丢下一个战友的情感。犯错导致集体受罚，心思狭窄的人才会孤立他，绝大多数情况下会鼓励他帮助他，拉他一把，跟上集体的步伐，融入集体，团队意识和凝聚力就是这么建立的，

战友犯错误的时候，你能做到冷眼旁观，谁犯错谁受罚呗，战场上你就能做到队友受伤你不管，谁点背谁死呗，大家各顾各的。

有集体意识，看上去表面上个人风险有增加，实际上是全体风险的降低。

军训的时候，学生无法代入罢了。而且很多事情不用你理解，他已经在潜移默化的影响你了。

难怪中国的集体运动项目都这么垃圾

说得好像在其他地方你就不是工具了一样

你找你家长去 怕不是一巴掌给你扇回来 假装生病想请假 锻炼一下挺好的

谁喊着体验真实军队生活了？

谁喊着体验真实军队生活了？你这后半句也太大了吧，这都能扯到生死。

锻炼个毛线，能锻炼啥？