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与老婆，组织，信仰什么的谈忠诚常见，与老板谈忠诚？没见过，谈的都是钱，要谈忠诚就不要签合同，合同与忠诚不能共存啊
与老婆，组织，信仰什么的谈忠诚常见，与老板谈忠诚？没见过，谈的都是钱，要谈忠诚就不要签合同，合同与忠诚不能共存啊
谈打工是吧？那既然是打工，还非要争什么打工goat不可？
谈打工是吧？那既然是打工，还非要争什么打工goat不可？
不懂就问，老板高薪请你，结果啥成绩都做不出来，要这个要那个，还要示好管理部门。一看隔壁公司刚刚上市有优秀管理人才和好“兄弟”，又来了个技术古干，立刻抛弃自己公司和同事，还表示要带领新公司长期霸占福布斯榜第一。结果干了几年就跑了。
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不懂就问，老板高薪请你，结果啥成绩都做不出来，要这个要那个，还要示好管理部门。一看隔壁公司刚刚上市有优秀管理人才和好“兄弟”，又来了个技术古干，立刻抛弃自己公司和同事，还表示要带领新公司长期霸占福布斯榜第一。结果干了几年就跑了。
高薪？老詹降薪次数少？别的地方能给的更好，还有你所说的“什么成绩做不出来”，你是瞎嘛？哪个球队没拿冠军？别跟我扯其他，多少队倾尽所有一个冠军还没有，纯粹眼一闭，瞎几把乱说
高薪？老詹降薪次数少？别的地方能给的更好，还有你所说的“什么成绩做不出来”，你是瞎嘛？哪个球队没拿冠军？别跟我扯其他，多少队倾尽所有一个冠军还没有，纯粹眼一闭，瞎几把乱说
给我点没点菜不知道，你倒是别光喝
螺丝多大点分量？想占山为王罢了，后边给你安排的爽不爽？连着被压着打，有人喜欢有人不喜欢很正常，你发出来想说明啥啊，不瞎了去看看成为自由球员以后多少球队追，这种极少数例子你是贴的真欢，库里招募的新闻你咋不贴呢
螺丝多大点分量？想占山为王罢了，后边给你安排的爽不爽？连着被压着打，有人喜欢有人不喜欢很正常，你发出来想说明啥啊，不瞎了去看看成为自由球员以后多少球队追，这种极少数例子你是贴的真欢，库里招募的新闻你咋不贴呢
不懂就问，在原公司矜矜业业，把公司都做到行业内第二名，区域内第一，并且个人表现行业内好几次都是最佳，请问这成绩是啥？是你给他虚空出来的？为了能让公司更上一层楼，多次沟通管理层，但公司搞不定这个搞不定那个，只会给员工画大饼，就这样还埋怨员工觉得是员工的问题，不知道的还以为这公司底蕴有多深，以前有多么厉害，一看才知道，没这员工之前这公司要啥没啥，就这样还一堆精神资本家跪舔，我不让你跳槽你就不能走，你走就是不忠诚
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不懂就问，在原公司矜矜业业，把公司都做到行业内第二名，区域内第一，并且个人表现行业内好几次都是最佳，请问这成绩是啥？是你给他虚空出来的？为了能让公司更上一层楼，多次沟通管理层，但公司搞不定这个搞不定那个，只会给员工画大饼，就这样还埋怨员工觉得是员工的问题，不知道的还以为这公司底蕴有多深，以前有多么厉害，一看才知道，没这员工之前这公司要啥没啥，就这样还一堆精神资本家跪舔，我不让你跳槽你就不能走，你走就是不忠诚
“多次沟通管理层，管理层搞不来这个搞不来那个”，要点笔脸不，管理层本来钱就不多，为了搭建你的班子还硬生生花了同业最多的薪水支出集齐了能攻能防的班子，你自己能力就在这出不了成绩，怪管理层没出力？你要的不是管理层搞这个搞那个，你要的是管理层把别的公司的一把手骨干全部请过来给你当下手，搞不来就是管理层不行？
不过最后也是认清自己能力，坑完老东家之后，去另一家公司给同班同学当下手去了
“多次沟通管理层，管理层搞不来这个搞不来那个”，要点笔脸不，管理层本来钱就不多，为了搭建你的班子还硬生生花了同业最多的薪水支出集齐了能攻能防的班子，你自己能力就在这出不了成绩，怪管理层没出力？你要的不是管理层搞这个搞那个，你要的是管理层把别的公司的一把手骨干全部请过来给你当下手，搞不来就是管理层不行？
不过最后也是认清自己能力，坑完老东家之后，去另一家公司给同班同学当下手去了
扯篮球又开始攻击别人生活了
他跟球迷说我不会走 这是场上表现吗？这不也是场外吗？怎么这么双标呢
他跟球迷说我不会走 这是场上表现吗？这不也是场外吗？怎么这么双标呢
神经他背叛不是老板，而是克利夫兰无条件支持他的球迷。
神经他背叛不是老板，而是克利夫兰无条件支持他的球迷。
蠢扯淡，与球迷是领证了还是签合同了还是确定恋爱关系啦？啥都没有拿来得背叛？啊？
你经常去某家餐馆吃饭，人家换个地方开店就背叛你啦？荒唐
蠢扯淡，与球迷是领证了还是签合同了还是确定恋爱关系啦？啥都没有拿来得背叛？啊？
你经常去某家餐馆吃饭，人家换个地方开店就背叛你啦？荒唐
“多次沟通管理层，管理层搞不来这个搞不来那个”，要点笔脸不，管理层本来钱就不多，为了搭建你的班子还硬生生花了同业最多的薪水支出集齐了能攻能防的班子，你自己能力就在这出不了成绩，怪管理层没出力？你要的不是管理层搞这个搞那个，你要的是管理层把别的公司的一把手骨干全部请过来给你当下手，搞不来就是管理层不行？不过最后也是认清自己能力，坑完老东家之后，去另一家公司给同班同学当下手去了
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“多次沟通管理层，管理层搞不来这个搞不来那个”，要点笔脸不，管理层本来钱就不多，为了搭建你的班子还硬生生花了同业最多的薪水支出集齐了能攻能防的班子，你自己能力就在这出不了成绩，怪管理层没出力？你要的不是管理层搞这个搞那个，你要的是管理层把别的公司的一把手骨干全部请过来给你当下手，搞不来就是管理层不行？
不过最后也是认清自己能力，坑完老东家之后，去另一家公司给同班同学当下手去了
在没有他之前，这公司之前最好成绩是什么？我看是你不要脸了吧？要没他，真的就这破草台班子，可能连几个球迷都不会有，祖上本来就穷的叮当响，还不肯大力发展，完了怪球员不忠诚，真的是既要又要是吧？就这老东家，合着有啥好坑的？你的荣誉都是他带来的，高度都是他给的，你真觉得自己牛逼，为啥他走了以后啥像样的荣誉都没捞着？连锅碗瓢盆都没有，丢人不？就你还舔着个脸说球员该死，资本家万岁，还东扯西扯觉得球员走了就是不忠诚，说人家球员没能力，你这公司要真有能力，就在最佳员工走了以后打脸他啊？反而这个员工两夺行业终极荣誉，狠狠打脸了前东家和一群黑子们
在没有他之前，这公司之前最好成绩是什么？我看是你不要脸了吧？要没他，真的就这破草台班子，可能连几个球迷都不会有，祖上本来就穷的叮当响，还不肯大力发展，完了怪球员不忠诚，真的是既要又要是吧？就这老东家，合着有啥好坑的？你的荣誉都是他带来的，高度都是他给的，你真觉得自己牛逼，为啥他走了以后啥像样的荣誉都没捞着？连锅碗瓢盆都没有，丢人不？就你还舔着个脸说球员该死，资本家万岁，还东扯西扯觉得球员走了就是不忠诚，说人家球员没能力，你这公司要真有能力，就在最佳员工走了以后打脸他啊？反而这个员工两夺行业终极荣誉，狠狠打脸了前东家和一群黑子们
不懂就问，走捷径的人为什么要大家尊重他
不懂就问，走捷径的人为什么要大家尊重他
他跟球迷说我不会走 这是场上表现吗？这不也是场外吗？怎么这么双标呢
这和篮球无关吗
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黄蜂和公牛不认，但湖人认
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