本人做医药行业统计编程的,擅长写代码,但做多了也觉得很枯燥。
后来入职一家新的企业,领导安排我做项目经理,平时主要就是沟通需求推进项目,但是我这沟通能力欠佳,开会时候容易紧张结巴 ,表达没有条理。另外我的性格也比较内向偏软,不爱说话,跨部门沟通时总是get不到点,经常被人牵着鼻子走 维护不了自己部门利益。项目会上我这不爱发言提问,经常提不出来什么建设性意见,也看不到项目的风险点。这看到其他同事在开会时谈笑风生,指点江山,心里是一百个羡慕嫉妒恨。。
现在就很纠结和迷茫,职业发展怎么走,是退回去搞技术一直到底,还是突破自己的性格局限继续做项目管理?
本人做医药行业统计编程的,擅长写代码,但做多了也觉得很枯燥。
后来入职一家新的企业,领导安排我做项目经理,平时主要就是沟通需求推进项目,但是我这沟通能力欠佳,开会时候容易紧张结巴 ,表达没有条理。另外我的性格也比较内向偏软,不爱说话,跨部门沟通时总是get不到点,经常被人牵着鼻子走 维护不了自己部门利益。项目会上我这不爱发言提问,经常提不出来什么建设性意见,也看不到项目的风险点。这看到其他同事在开会时谈笑风生,指点江山,心里是一百个羡慕嫉妒恨。。
现在就很纠结和迷茫,职业发展怎么走,是退回去搞技术一直到底,还是突破自己的性格局限继续做项目管理?