乔丹一般怼别人，会把总冠军数量拿出来说，要教育球队小辈，会让他们抬头看下球馆里的总冠军旗帜。

那么。。。

一字不提字字提

格局也是GOAT级别

说的挺轻巧的，有这样的老大对很多人来说会是一种折磨

如果能力够大，那没办法，受不了离开

我还真见过，我以前公司有个部门领导，他的团队业绩总是公司最好的，他手下的几个人就得接受他的口水和无条件的服从，比如发提成了，他会揶揄你的工资都是靠他的；半夜三更他想到什么事了就会打电话问你，你不接或者回答不上，就会被喷。优点就是他手下的几个工资提成比别的部门的人高很多。看人了，你喜欢收入多点，还是心情好点。

对于乔丹来说，区区mvp、fmvp什么的算个啥？那些表格数字恰恰是最微不足道的东西

污染全公司

你只知其一不知其二，有的队友虽然遇到问题甩给队友，但他加入你们队里之前已经考察过了，你们队里有那种关键时刻靠得住的人，如果你是一个能力一般的人，不用担心锅太多，就算锅来了，你的工资肯定也不会低于你的能力，其实也蛮爽

你们疯掉了？又黑我勒布朗•雷蒙•霸王龙🦖詹姆斯

我从不会要求队友做我做不到的事

你必须尊重我

以前在电脑前看乔丹的篮球片段，真的惊为天人，太强了，强的不现实

即便现实中没有，篮球场上有现成的

谁说是他了

我最想跟詹姆斯，高工资领着，责任没有，反正投丢怪詹姆斯就行。

职场里这种其实比较常见的，不过毕竟职场对道德水平要求也不高