幸福的人

那个年代国企是真爽，不过现在这些福利都没了

国营注意国营，现在公务员食堂，银行食堂饭差吗?

我觉得是你没理解我的意思，在普遍大环境劣化下，个别企业员工待遇好没有任何意义，你举例了胖东来，那我们设想一个极端场景，所有商超的服务和员工待遇瞬间都对齐胖东来，那会发生什么？其他企业会马上变成胖东来么？并不会，因为超市的消费市场并不会随着大幅度增加，超市行业的整体利润率也不会大幅度增加，那么必然会有超市扛不住产生亏损，这种情况下，降薪，降成本会成为老板的首选，很快又会回到原点

如果你看不到国企的毒瘤属性，建议看一个典型的行业，汽车，最大的消费品，国企在里面扮演的角色甚至不能叫毒瘤，而是买办

我不管你如何宏观叙事，目前打工人工作不好找、工作强度大、待遇不够好是事实，不去学习和借鉴老国企和胖东来的优点拿来借鉴，那你指望着什么呢？再说也没让你照搬照抄，完全只要员工利益不顾企业死活。

东北有，我们苏北国企没有这水平

我从未否认国企的弊端，你也别管对员工待遇好怎么来的，之前国企员工待遇好，保障足，员工工作积极性高，效率可不低。你对待国企的看法未免太过片面，现在的私企对员工的方式对么？你为什么逃避这个问题？

35裁员了好歹还有n+1，我父亲八几年在缝纫机厂，还没到35呢连厂都没了

意思生产不了一流产品，打工人就不配享受福利是吧？没想到你还是个资本家呢！

如果你生产出来根本没人要的产品，根本卖不出去，但靠着市场垄断强行推广，你这不就是强行吸人民的血？我不是资本家，你倒是个工贵啊

你咋知道卖不出去呢？因为国企？

效率不低的意思是但凡放开和私企充分竞争的领域，国企都被打得溃不成军，最后只能缩在几个不放开领域搞垄断？私企的方式当然不对，但你要觉得国企才是对的，应该大力推广那就更搞笑了，就如同周公子的生活方式不好么？当然好，为什么不大力推广呢？你说为什么呢

顺便，我没和你讨论哪个方式高，因为大家都知道国企好，就如同你和周公子的工作哪个好，傻子都知道周公子好，那为什么不推广周公子的生活方式？