有一些人得到了为米兰这种国际知名足球俱乐部工作的机会,但他们对俱乐部的身份和历史并没有真正意义上的尊重,他们不承担责任,也不会主动去引领新一代球迷们。
这些人通常是经理(manager),他们来到一家享有盛名且受欢迎的大俱乐部工作,却只是为了给简历镀金,然后再去其他工作。
在过去五年里,我了解到承担和管理个人责任的能力并不是随处可见,那些踢过高水平足球的人并不太害怕失败,因为他们人生中每三天就要经历一次外界评判。这其实是一个很大的优势,并且会对公司产生很大的正面影响,但那些不愿意对话,甚至不愿意为自己错误负责的人可能就不会被欣赏。