领导下个月离职了，我也想离职，公司不同意怎么办？

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请不要将错就错(12级)楼主2024-09-14 16:03:30发布于浙江

领导下个月离职了，我也想离职，公司不同意怎么办？由请不要将错就错发表在职场区 https://bbs.hupu.com/workplace

让我招到人后再走。

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天真友善Stewie2024-09-14 16:08:56发布于广东

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依法员工主动离职只需提前30天通知公司，到期就能走人了。

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天真友善Stewie2024-09-14 16:08:56发布于广东

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依法员工主动离职只需提前30天通知公司，到期就能走人了。

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我既然玩就玩得起2024-09-14 16:40:38发布于山东

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合同工提前一个月书面递交人力，试用期提前三天

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童年的直升机2024-09-14 18:13:41发布于广东

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离职是通知不是申请

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往往123gws2024-09-15 21:03:20发布于上海

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依法邮件提离职。这个是通知公司。不是泰山同意不同意的事。提了离职就别留了。不然以后小鞋不断没意思

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虎扑JR07981393602024-09-26 10:49:18发布于北京

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你都不想干了到点就走呗

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中意听P豪唱樱花树下2024-10-07 17:09:26发布于广东

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楼主写的这句，让我招到人再走。就想起以前刚出来工作那些小公司的叼毛领导，hr不给我走，一直拖着我。离职从来都是通知不是申请，试用期提前三天讲就行了，转正之后就最长30天。反正讲了之后就算日子就行。

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恐怖时刻一一健康的我2024-10-07 19:30:49发布于北京

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公司没有不同意的权利

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可乐奇葩2024-10-09 17:47:25发布于中国香港

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現在都是自由勞動市場...
你的思想怎麼還是奴隸制時代
發email到領導那作為record
到時間點走人即可
不出離職證明什麼的直接告公司

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可乐奇葩2024-10-09 17:48:37发布于中国香港

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