这几天体测出现各种问题,在没有实行更合理的薪资制度之前,体测不失为一个好办法。
目前来说,靠球员自主去练习是上策,篮协组织为中策,不练为下策。
上策应该是改变薪资体系,效仿nba,让球员去淘汰球员,逼迫球员自主去锻炼。
一支球队,25%的顶薪,一支球队理论上可以有3名,那么其他球员为底薪,这也是nba三巨头模式,外援也应该算进来,也可以实行20%为顶薪。
其他的球员中产规定多少,底薪规定多少,这样的话,那么球队就会出现一个萝卜一个坑的情况,不存在占着茅坑不拉屎的球员,nba也有这种高薪低能球员,那么就应该去交易走,例如广州这样的球队需要填补穷人线,这才是职业的玩法。
希望我们会这样,正常的合理的球队是2名顶薪占帽的50%,3名主力占40%,其他球员占10%。
这几天体测出现各种问题,在没有实行更合理的薪资制度之前,体测不失为一个好办法。
目前来说,靠球员自主去练习是上策,篮协组织为中策,不练为下策。
上策应该是改变薪资体系,效仿nba,让球员去淘汰球员,逼迫球员自主去锻炼。
一支球队,25%的顶薪,一支球队理论上可以有3名,那么其他球员为底薪,这也是nba三巨头模式,外援也应该算进来,也可以实行20%为顶薪。
其他的球员中产规定多少,底薪规定多少,这样的话,那么球队就会出现一个萝卜一个坑的情况,不存在占着茅坑不拉屎的球员,nba也有这种高薪低能球员,那么就应该去交易走,例如广州这样的球队需要填补穷人线,这才是职业的玩法。
希望我们会这样,正常的合理的球队是2名顶薪占帽的50%,3名主力占40%,其他球员占10%。