今天选秀专家Sam Vecenie（S）邀请到薪资专家Keith Smith（K）深入详细探讨了火箭队新秀合同续约等系列话题：
S：
首先，我们谈谈新秀合同。我认为最重要的球队是休斯顿。休斯顿有申京（2020年第16顺位）和杰伦格林（2021年第2顺位），他们都是赛季开始前潜在的续约候选人。申京显然是这两位中已经证明自己价值的那一个。他去年虽然还没有达到全明星水平，但他在西部可能是20到25名最佳球员之一。作为只有21岁的球员，通常这样的球员会自动获得顶薪合同续约。然而，当你有格林这样一位统计数据表现出色的球员时，情况就有点复杂。他在职业生涯中多次场均超过20分，上赛季末表现突飞猛进。这里有一些复杂的动态，可能值得讨论。
此外，还有休斯顿潜在的薪资空间问题，Keith可能会详细解释。我让他来解释一下。你认为这个情况处于什么位置？我们可以从一个总体的角度开始讨论。
K：
是的，我认为申京是一个好的切入点，正如你提到的，他是一个表现更好的球员。我们知道他的大致情况以及他的职业生涯轨迹。按照你的观点，他通常是一个无脑的顶薪球员。实际上，我在休赛期之前就预测过他会获得顶薪续约。如果我写了新秀合同预测，我会把他列为顶薪续约球员。现在，看一下整个夏天的情况，我明白为什么他们还没有达成协议。
对于申京来说，我尽量保持避免用到很多数据。他的续约保留空间大约为1600万美元。最简单的解释是，像马克西这样的球员在76人队夏天通过保留薪资空间的方式获得了顶薪合同。麦克西等了一年，然后这个夏天签下了顶薪合同。因此，我认为火箭队对申京的策略是，我们要尽量最大化我们的薪资空间。如果我们能做到这一点，我们会照顾你，但我们需要稍微等一下。
有些人认为他可能不完全是顶薪球员。我不同意这个观点。
我认为他是，特别是只有25%的薪资上限顶薪。我不认为他会成为NBA最佳阵容球员，所以我不太担心他的薪资范围会跃升到30%。我会给他25%的薪资上限顶薪，但需要等待，因为这可以让你在休赛期保持一些薪资空间。这对球队来说很有意义。
现在我可以告诉你我对他们下赛季的预测。我现在预计他们的薪资空间大约为3000万美元。
杰伦格林则是一个变量点，如果格林不在这个计划中，那么薪资空间将跳升到5000多万美元，他们可能会明夏在联盟中排第一的薪资空间，而且是一个相当大的差距。这仍然是申京相对较小的预留空间。这里就看火箭的策略了，可以更清楚地看到他们的计划打算怎么做。
S：
至于你的观点，关于预留空间的情况，我总是觉得，看看这个管理层，是莫雷系的。莫雷的操作，我们刚刚看到他在马克西身上成功运用了这种方法。我总是有点想知道，是否杰伦格林以低于顶薪续约可能更有可能一些，相对于申京的顶薪续约。
因为正如你所说，他们有潜力在下个夏天拥有顶薪空间。我认为申京肯定会从某个队获得顶薪合同，我猜这很可能是休斯顿，但我想知道是否考虑到他们拥有许多潜力股，比如阿门汤普森、里德谢泼德、杰伦格林以及作为中锋的斯蒂文亚当斯和兰代尔他赛季末和奥运都打的很好。他们是否会有一些考量。我在想，他们是否仅仅把不锁定申京的交易视为保留选项的一种方式。
也就是说，这也是为什么他们可能不会急于与杰伦格林达成续约。格林上赛季有过很棒的三月表现，但在那之前有很多场比赛，他并没有为休斯顿火箭队打比赛的收官阶段。基本上，是否在进攻端发挥出色，决定了他是否能打完比赛。如果他没有表现好，球队也可以不让他上场。通常不是那种会获得每年3000万美元续约的球员。
考虑到乔丹普尔和泰勒希罗在类似球员中的比较，他可以轻松指出这些球员得到了3000万美元的合同，为什么他不能得到3000万美元。我不知道我们现在是否认为这些合同是好合同，但这对球员来说并不重要。
如果你是球员，你会觉得自己和这些球员一样水准，应该获得和他们一样的薪水。因此，我一直在想他们是否会考虑一个较小的续约。杰伦格林是否愿意先接受较小的续约？这也是为什么我认为，我可能会在这个夏天交易杰伦格林，看看有哪些选择，然后尝试从这个关系中翻篇，而不是在不知道实际情况的情况下保持现状。我不会说他们犯了错误，但那可能是我的策略。
但我在想，是否可以看到这样的情况，如果杰伦格林愿意接受每年2400万美元的合同，这样的合同会降低明年夏天的预留工资帽空间，显然会为他们创造更多的工资帽空间，并继续保持很多选项。
或者他们决定继续观察，看看未来会是什么样子，继续保持选项开放，因为未来可能会有很多明星和潜在的年轻明星进入交易市场以及我们阵容中的年轻潜力明星。我们是否继续保持现状，看看一年后会是什么样子？
K：
我认为，对火箭队来说，消息是你拥有所有这些选择，正如你提到的，因为你拥有这么多优秀的年轻天赋。我对他们几乎所有年轻球员都很看好，然后你还有这些合适的老将，他们表现不错。
我认为关于范弗里特，我有几个人问过我是否真的认为他们会放弃他的球队选项，我的观点是，是的，他们确实应该。我认为对于像范弗里特这样的球员，我们都觉得这是有点高的薪水，但不是太过分的高薪，给他提供顶薪合同。不过，好吧，我们给你了8000万美元的合同，我们仍然希望你留下，但我们不希望你拿4400万美元或其他数额，我们希望你拿3000万美元，你觉得怎么样？我们会照顾你，在我们处理其他事情之后，可能会付少一定的钱，我们看看最后会怎么样。
但他们与汤普森和谢泼德的情况非常有意思，因为我觉得现在我们有范弗里特和格林的后场，而球队未来可能会是汤普森和谢泼德的后场。听起来很奇怪说格林不在其中，因为他仍然很年轻，但我们可以从他身上战略转移，前进，用里德、汤普森和老范，之后再找第四个球员。当范弗里特老去时，我们会替换他，我们再会解决这个问题，找到合适的控球后卫或其他组合后卫。
我认为你可以从几个不同的角度来看待这个问题，如果你现在不签杰伦格林，如果是球队友好的合同，就像你说的，签下他，因为那样的话，为什么不呢？让我们继续前进，如果我们能以对球队友好的合同签下他，因为即使没有其他选择，我可能会重复这个说法，他们总是可以在以后再交易走。如果他愿意，那就是其中一种选择。
S：
我想停下来问一下，你认为杰伦格林的“容易交易合同”是什么样的？如果他继续保持现在的水平，，我这里的“容易交易合同”，真正“可交易”的合同是什么样的？我不是说可以通过搭一个一个首轮选秀权来摆脱这个合同，因为这就是目前交易乔丹普尔所需要的，可能还需要多个首轮选秀权。
你认为杰伦格林的实际数字是什么样的，当工资帽上升时，我们可以支付这个数字而不会对未来造成灾难性影响？
K：
我认为大约在2500万美元的年均值范围内，这样是公平的，比顶薪低大约1000万美元。因为风险在于，如果他是那个不稳定的杰伦格林，只是随便投篮，没有打很多防守，那就会变成某些球队会质疑：看到这个情况，觉得“我们要在几年内给这个人4000万美元吗？我们在做什么？”即使工资帽上升，我也不想参与其中。我们来看看那些糟糕的球队操作，提到的两个是希罗和普尔，但即使是像扎克拉文这样更成功的球员，也没有真正的交易市场。当然他还有伤病问题，他是一个年龄较大的球员，我们完全理解这些，但他是一个以进攻为主的人。我们为什么需要他拿超过4000万美元？这就是与杰伦格林有关的问题，如果年均2500万美元，这可能是合理的，因为尽管听起来疯狂，我们离2500万美元成为第五首发、优秀第六人或第七人的位置也不远。我认为最坏的情况是...
S：
那是的年薪占工资帽的15%，这大约是他合同的第三年或第二年。大约是这个数字。对我来说，15%可能相对可容易的去交易的，我不知道你是否能从中获得很多价值回来，但你知道，比如乔丹普尔，在2026-27赛季，今年普尔的工资占工资帽的22%左右，这是一个高数字。我认为我们开始进入到这很难交易的领域，这是一个难以脱身的情况。
杰伦格林的问题是，我们还不知道他是什么样的球员即使在第四年了，这也是我最终认为我可以接受他们不续约他的原因，等待看看未来会是什么样子。对于申京来说，最终不续约他也是有很现实的原因的。
K：确实，绝对有道理。
S：
然后还有一个问题，我们在这个夏天看到了市场。如果有一个位置在这个夏天我们感觉到市场有所下滑，那就是2号位，特别是非双向的得分后卫位置。我们看到加里·特伦特最终以底薪合同签约，马利克·比斯利签了一份一年580万美元的合同。我们看到很多这些球员被工资挤压了一下。我在想是否真的有理由继续这样做，看看是否有人真正想要杰伦格林，然后接受最好的赌博结果。
K：
我完全同意你的观点。然后关于选择，我想说的是，如果你现在不续约他，我们看看三月的表现是否代表他现在的水平。如果是的话，那很好，我对明年夏天讨论合同会感到更有信心。
因为这就是问题，我认为对于新秀合同的球员来说，即使你不续约，也并不意味着一切都结束了。
那么你们有两个选择，你们可以重新签约他们，或者比如说，如果杰伦·格林今年表现不可思议，假设杰伦·格林接近成为全明星，并且他的表现令人惊叹，火箭队真的表现很好，你们仍然有匹配权，如果你们不能达成协议。
所以这就是我对新秀合同的看法，除了那些在最低层次的，他们是受限制自由球员，球队在这种情况下比任何其他位置都更有控制力，因为球队拥有所有的杠杆。
我们不必做任何事情，球队可以说我们永远不会签署新秀的延期，我们会在看过你们打满四个赛季后再处理所有这些事情。
他们不会这样做，因为这样做没有理由，你们想要锁定球员，球员们也想被锁定，你们也不想冒险搞砸球星的关系。我们正处在这样一个地步，有一些球员可能会想，你知道吗，我会怎么做，我会签下资格报价，你只能拥有我一年，然后我要离开这里，最终有人会这样做，当它发生时，这将是一个大新闻，因为我相信你最终会发生的。
但我对杰伦·格林的看法是，你可以让我们看看他今年的表现如何，同样重要的是，汤普森、谢泼德和范弗利特现在在哪里，如果汤普森还没有准备好，谢泼德需要更多时间，或者其他什么，我并不是说超越了新秀的正常事情，我的意思是，伙计，他是一个三年的球员，而不是一个两年的球员，意味着更长培养时间，那么我认为我们接下来要看的是，好吧，如果格林准备好了，那么他的重要性就更大了。
然后另一方面，假设格林表现不佳，那些家伙超过了他，那么你们就对了，你知道，在自由球员市场中祝你好运，我们要继续向前进，我们会找到签约交易或其他一些互惠互利的事情，我们会弄清楚的，你今天就不需要锁定你不确定的球员，除非你得到了超额球队友好合同。
S：
是的，范弗利特的情况在这里非常重要，正如你提到的，他们有一个球队选项。通常情况下，球队在选项日期前就知道，我想象他的选项日期大概是6月29日左右，
K：对，那是最晚的日期，所以它将在那个范围内的某个点。
S：
通常情况下，球队在那个日期前就知道他们是否会使用他们的薪资空间。是的，所以他们最终可能会选择那个球队选项，就像我认为他们最终可能会选择那样，他们可能会选择范弗利特的球队选项，然后在明年拥有他，你知道，继续推延一年，因为那时你可能会有申京在一个顶薪合同的情况下，这意味着他们的薪资空间将会大幅减少，但这取决于哪些球员在自由球员市场，然后它就变得，，也许我们在交易市场上看得更多，而不是在自由球员市场中，你知道你可以以多种方式使用你的薪资空间。
今天选秀专家Sam Vecenie（S）邀请到薪资专家Keith Smith（K）深入详细探讨了火箭队新秀合同续约等系列话题：
S：
首先，我们谈谈新秀合同。我认为最重要的球队是休斯顿。休斯顿有申京（2020年第16顺位）和杰伦格林（2021年第2顺位），他们都是赛季开始前潜在的续约候选人。申京显然是这两位中已经证明自己价值的那一个。他去年虽然还没有达到全明星水平，但他在西部可能是20到25名最佳球员之一。作为只有21岁的球员，通常这样的球员会自动获得顶薪合同续约。然而，当你有格林这样一位统计数据表现出色的球员时，情况就有点复杂。他在职业生涯中多次场均超过20分，上赛季末表现突飞猛进。这里有一些复杂的动态，可能值得讨论。
此外，还有休斯顿潜在的薪资空间问题，Keith可能会详细解释。我让他来解释一下。你认为这个情况处于什么位置？我们可以从一个总体的角度开始讨论。
K：
是的，我认为申京是一个好的切入点，正如你提到的，他是一个表现更好的球员。我们知道他的大致情况以及他的职业生涯轨迹。按照你的观点，他通常是一个无脑的顶薪球员。实际上，我在休赛期之前就预测过他会获得顶薪续约。如果我写了新秀合同预测，我会把他列为顶薪续约球员。现在，看一下整个夏天的情况，我明白为什么他们还没有达成协议。
对于申京来说，我尽量保持避免用到很多数据。他的续约保留空间大约为1600万美元。最简单的解释是，像马克西这样的球员在76人队夏天通过保留薪资空间的方式获得了顶薪合同。麦克西等了一年，然后这个夏天签下了顶薪合同。因此，我认为火箭队对申京的策略是，我们要尽量最大化我们的薪资空间。如果我们能做到这一点，我们会照顾你，但我们需要稍微等一下。
有些人认为他可能不完全是顶薪球员。我不同意这个观点。
我认为他是，特别是只有25%的薪资上限顶薪。我不认为他会成为NBA最佳阵容球员，所以我不太担心他的薪资范围会跃升到30%。我会给他25%的薪资上限顶薪，但需要等待，因为这可以让你在休赛期保持一些薪资空间。这对球队来说很有意义。
现在我可以告诉你我对他们下赛季的预测。我现在预计他们的薪资空间大约为3000万美元。
杰伦格林则是一个变量点，如果格林不在这个计划中，那么薪资空间将跳升到5000多万美元，他们可能会明夏在联盟中排第一的薪资空间，而且是一个相当大的差距。这仍然是申京相对较小的预留空间。这里就看火箭的策略了，可以更清楚地看到他们的计划打算怎么做。
S：
至于你的观点，关于预留空间的情况，我总是觉得，看看这个管理层，是莫雷系的。莫雷的操作，我们刚刚看到他在马克西身上成功运用了这种方法。我总是有点想知道，是否杰伦格林以低于顶薪续约可能更有可能一些，相对于申京的顶薪续约。
因为正如你所说，他们有潜力在下个夏天拥有顶薪空间。我认为申京肯定会从某个队获得顶薪合同，我猜这很可能是休斯顿，但我想知道是否考虑到他们拥有许多潜力股，比如阿门汤普森、里德谢泼德、杰伦格林以及作为中锋的斯蒂文亚当斯和兰代尔他赛季末和奥运都打的很好。他们是否会有一些考量。我在想，他们是否仅仅把不锁定申京的交易视为保留选项的一种方式。
也就是说，这也是为什么他们可能不会急于与杰伦格林达成续约。格林上赛季有过很棒的三月表现，但在那之前有很多场比赛，他并没有为休斯顿火箭队打比赛的收官阶段。基本上，是否在进攻端发挥出色，决定了他是否能打完比赛。如果他没有表现好，球队也可以不让他上场。通常不是那种会获得每年3000万美元续约的球员。
考虑到乔丹普尔和泰勒希罗在类似球员中的比较，他可以轻松指出这些球员得到了3000万美元的合同，为什么他不能得到3000万美元。我不知道我们现在是否认为这些合同是好合同，但这对球员来说并不重要。
如果你是球员，你会觉得自己和这些球员一样水准，应该获得和他们一样的薪水。因此，我一直在想他们是否会考虑一个较小的续约。杰伦格林是否愿意先接受较小的续约？这也是为什么我认为，我可能会在这个夏天交易杰伦格林，看看有哪些选择，然后尝试从这个关系中翻篇，而不是在不知道实际情况的情况下保持现状。我不会说他们犯了错误，但那可能是我的策略。
但我在想，是否可以看到这样的情况，如果杰伦格林愿意接受每年2400万美元的合同，这样的合同会降低明年夏天的预留工资帽空间，显然会为他们创造更多的工资帽空间，并继续保持很多选项。
或者他们决定继续观察，看看未来会是什么样子，继续保持选项开放，因为未来可能会有很多明星和潜在的年轻明星进入交易市场以及我们阵容中的年轻潜力明星。我们是否继续保持现状，看看一年后会是什么样子？
K：
我认为，对火箭队来说，消息是你拥有所有这些选择，正如你提到的，因为你拥有这么多优秀的年轻天赋。我对他们几乎所有年轻球员都很看好，然后你还有这些合适的老将，他们表现不错。
我认为关于范弗里特，我有几个人问过我是否真的认为他们会放弃他的球队选项，我的观点是，是的，他们确实应该。我认为对于像范弗里特这样的球员，我们都觉得这是有点高的薪水，但不是太过分的高薪，给他提供顶薪合同。不过，好吧，我们给你了8000万美元的合同，我们仍然希望你留下，但我们不希望你拿4400万美元或其他数额，我们希望你拿3000万美元，你觉得怎么样？我们会照顾你，在我们处理其他事情之后，可能会付少一定的钱，我们看看最后会怎么样。
但他们与汤普森和谢泼德的情况非常有意思，因为我觉得现在我们有范弗里特和格林的后场，而球队未来可能会是汤普森和谢泼德的后场。听起来很奇怪说格林不在其中，因为他仍然很年轻，但我们可以从他身上战略转移，前进，用里德、汤普森和老范，之后再找第四个球员。当范弗里特老去时，我们会替换他，我们再会解决这个问题，找到合适的控球后卫或其他组合后卫。
我认为你可以从几个不同的角度来看待这个问题，如果你现在不签杰伦格林，如果是球队友好的合同，就像你说的，签下他，因为那样的话，为什么不呢？让我们继续前进，如果我们能以对球队友好的合同签下他，因为即使没有其他选择，我可能会重复这个说法，他们总是可以在以后再交易走。如果他愿意，那就是其中一种选择。
S：
我想停下来问一下，你认为杰伦格林的“容易交易合同”是什么样的？如果他继续保持现在的水平，，我这里的“容易交易合同”，真正“可交易”的合同是什么样的？我不是说可以通过搭一个一个首轮选秀权来摆脱这个合同，因为这就是目前交易乔丹普尔所需要的，可能还需要多个首轮选秀权。
你认为杰伦格林的实际数字是什么样的，当工资帽上升时，我们可以支付这个数字而不会对未来造成灾难性影响？
K：
我认为大约在2500万美元的年均值范围内，这样是公平的，比顶薪低大约1000万美元。因为风险在于，如果他是那个不稳定的杰伦格林，只是随便投篮，没有打很多防守，那就会变成某些球队会质疑：看到这个情况，觉得“我们要在几年内给这个人4000万美元吗？我们在做什么？”即使工资帽上升，我也不想参与其中。我们来看看那些糟糕的球队操作，提到的两个是希罗和普尔，但即使是像扎克拉文这样更成功的球员，也没有真正的交易市场。当然他还有伤病问题，他是一个年龄较大的球员，我们完全理解这些，但他是一个以进攻为主的人。我们为什么需要他拿超过4000万美元？这就是与杰伦格林有关的问题，如果年均2500万美元，这可能是合理的，因为尽管听起来疯狂，我们离2500万美元成为第五首发、优秀第六人或第七人的位置也不远。我认为最坏的情况是...
S：
那是的年薪占工资帽的15%，这大约是他合同的第三年或第二年。大约是这个数字。对我来说，15%可能相对可容易的去交易的，我不知道你是否能从中获得很多价值回来，但你知道，比如乔丹普尔，在2026-27赛季，今年普尔的工资占工资帽的22%左右，这是一个高数字。我认为我们开始进入到这很难交易的领域，这是一个难以脱身的情况。
杰伦格林的问题是，我们还不知道他是什么样的球员即使在第四年了，这也是我最终认为我可以接受他们不续约他的原因，等待看看未来会是什么样子。对于申京来说，最终不续约他也是有很现实的原因的。
K：确实，绝对有道理。
S：
然后还有一个问题，我们在这个夏天看到了市场。如果有一个位置在这个夏天我们感觉到市场有所下滑，那就是2号位，特别是非双向的得分后卫位置。我们看到加里·特伦特最终以底薪合同签约，马利克·比斯利签了一份一年580万美元的合同。我们看到很多这些球员被工资挤压了一下。我在想是否真的有理由继续这样做，看看是否有人真正想要杰伦格林，然后接受最好的赌博结果。
K：
我完全同意你的观点。然后关于选择，我想说的是，如果你现在不续约他，我们看看三月的表现是否代表他现在的水平。如果是的话，那很好，我对明年夏天讨论合同会感到更有信心。
因为这就是问题，我认为对于新秀合同的球员来说，即使你不续约，也并不意味着一切都结束了。
那么你们有两个选择，你们可以重新签约他们，或者比如说，如果杰伦·格林今年表现不可思议，假设杰伦·格林接近成为全明星，并且他的表现令人惊叹，火箭队真的表现很好，你们仍然有匹配权，如果你们不能达成协议。
所以这就是我对新秀合同的看法，除了那些在最低层次的，他们是受限制自由球员，球队在这种情况下比任何其他位置都更有控制力，因为球队拥有所有的杠杆。
我们不必做任何事情，球队可以说我们永远不会签署新秀的延期，我们会在看过你们打满四个赛季后再处理所有这些事情。
他们不会这样做，因为这样做没有理由，你们想要锁定球员，球员们也想被锁定，你们也不想冒险搞砸球星的关系。我们正处在这样一个地步，有一些球员可能会想，你知道吗，我会怎么做，我会签下资格报价，你只能拥有我一年，然后我要离开这里，最终有人会这样做，当它发生时，这将是一个大新闻，因为我相信你最终会发生的。
但我对杰伦·格林的看法是，你可以让我们看看他今年的表现如何，同样重要的是，汤普森、谢泼德和范弗利特现在在哪里，如果汤普森还没有准备好，谢泼德需要更多时间，或者其他什么，我并不是说超越了新秀的正常事情，我的意思是，伙计，他是一个三年的球员，而不是一个两年的球员，意味着更长培养时间，那么我认为我们接下来要看的是，好吧，如果格林准备好了，那么他的重要性就更大了。
然后另一方面，假设格林表现不佳，那些家伙超过了他，那么你们就对了，你知道，在自由球员市场中祝你好运，我们要继续向前进，我们会找到签约交易或其他一些互惠互利的事情，我们会弄清楚的，你今天就不需要锁定你不确定的球员，除非你得到了超额球队友好合同。
S：
是的，范弗利特的情况在这里非常重要，正如你提到的，他们有一个球队选项。通常情况下，球队在选项日期前就知道，我想象他的选项日期大概是6月29日左右，
K：对，那是最晚的日期，所以它将在那个范围内的某个点。
S：
通常情况下，球队在那个日期前就知道他们是否会使用他们的薪资空间。是的，所以他们最终可能会选择那个球队选项，就像我认为他们最终可能会选择那样，他们可能会选择范弗利特的球队选项，然后在明年拥有他，你知道，继续推延一年，因为那时你可能会有申京在一个顶薪合同的情况下，这意味着他们的薪资空间将会大幅减少，但这取决于哪些球员在自由球员市场，然后它就变得，，也许我们在交易市场上看得更多，而不是在自由球员市场中，你知道你可以以多种方式使用你的薪资空间。
