【热线】曼联vs伯恩茅斯

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现在边路这样让我想起了丹尼尔詹姆斯

瓜的窘境印证着弗格森的伟大

詹俊把我逗乐了

关于左边翼卫的人员

马奎尔非常抢手，目前已经有四支球队开始争夺他

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格10，哈兰德都是奢侈品，这赛季看好像没比安东尼，货轮好多少？

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说实话，不太看好亚特拉大的那个埃德森，有这钱为啥不解约金苏维门迪

太阳报：拉什福德言论让曼联队友愤怒，他目前在队里没有亲密朋友

又双叒叕一个星期，开大会还是小会<img src="https://i11.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/0/0/thread_0_20240807203920_s_926074_o_w_2160_h_2160_15117.jpg?x-oss-process=image/resize,w_225/qulity,Q_60"/>

中午好，反正现在情况不咋乐观，晚上比赛希望赢吧

是啊，战绩是硬道理。就是求求腾帅下次国际比赛日之前赢一场。回合制我能接受但是对方回合太长了也烦不是

现在是你说也不对，不说也不对，说硬了也不对，服软也不对，反正总能找到新角度，不过这些无所谓的，都是成绩说的算，舆论就是这样的

“霍伊伦和卢克·肖都在很好地恢复中，但他们还没有准备好参加这场比赛。乌加特，我想我们都看到了他为乌拉圭队比赛。他今天下午刚回来，是今天唯一归队的球员。其他球员昨天都回来了，所以他可以参加这场比赛。”

“我们会在明年五月看看我们处于什么位置。现在赛季才刚刚开始，而我们的目标是赢得奖杯，当然联赛排名也要尽可能高。我们会全力以赴赢得每场比赛，然后在五月看看我们处于什么位置，再进行评价。”

“这不会影响我。我知道，在这个过程中，我们处于什么位置，我们必须要做什么，我们的目标是什么。我之前也说过，我们仍处于过渡期。我们还需要让许多年轻球员融入球队。我们还在处理伤病问题，必须让伤员们回归球队。在任何人想到找借口之前，不：我们必须赢得每场比赛。我知道这一点，球队也知道这一点，无论谁上场都无所谓。我们会专注于每场比赛，并在每场比赛中都保持必胜的心态。”

“当然，当你看到比分时，没有人会高兴。但球员们对球队的过程和过程的质量也有很好的理解。我同意他的看法。此外，当你分析迄今为止的所有比赛时，我们正处于正确的方向，但正如在过渡期和球队建设期所常见的那样，我们还需要改进。我们必须迈出更大的步伐。”

“我们有良好的性格，你能感受到团队精神，现在就是要把模式和常规融入其中。一旦我们做到这一点，每个人都能看到我们在训练场上的实力。”

“我们必须赢得所有比赛，这始终是我们的态度。任何比赛都不会改变这一点。”

Laurie Whitwell关于曼联新任足球高管的工作方式的文章

曼联巴塞罗那董事会会议和新足球高管的工作

就曼联所有权会议的地点而言，很少有地方能与美洲杯期间的巴塞罗那相媲美。

拉特克利夫的球队INEOS Britannia参加了此次活动，人们发现乔尔和阿夫拉姆·格雷泽兄弟也出席了。而这俩人不仅是为了见证这项帆船运动中最负盛名的赛事。

据知情人士透露，两位格雷泽兄弟和拉特克利夫，以及布雷斯福德、让-克洛德·布兰克、奥马尔·贝拉达、丹·阿什沃斯和杰森·威尔科克斯也聚在一起，召开了一次计划中的董事会会议，讨论曼联的相关事宜。九月国际比赛日的到来为反思夏季转会窗口和新赛季前三场比赛提供了空间。

也许俱乐部高层这些关键人物会将INEOS Britannia（由本·安斯利率领）的命运与老特拉福德的形势进行对比，因为埃里克·滕哈格是老特拉福德的掌舵人。INEOS Britannia在系列赛循环赛阶段的开局喜忧参半——每支队伍都要与其他队伍进行两次一对一的比赛——在前七场比赛中赢了四场，输了三场。

但他们最终强势反弹，赢得了最后三场比赛，并在与意大利的Luna Rossa Prada Pirelli队的帆船对决中获胜，最终以第二名的成绩紧随卫冕冠军新西兰阿联酋队之后，进入半决赛阶段。在比赛间隙，安斯利和足球界人士有机会进行交流，讨论想法。

与此同时，曼联本赛季也经历了喜忧参半的结果，他们在首场比赛中击败了富勒姆，但随后输给了布莱顿和宿敌利物浦，这引发了公众对主教练滕哈格位置的新一轮讨论。

知情人士表示，曼联内部人士对球队在中场方面的不足再次在0-3负于利物浦的比赛中暴露无遗感到担忧。俱乐部内部有人提出疑问，这是球员自身的问题还是他们收到的指令问题。鉴于上赛季也出现了类似问题，俱乐部内部有人认为这是系统性的根源问题，并应在曼联卡灵顿基地的训练场上寻求解决方案。

但在5月的足总杯决赛前后，俱乐部经历了寻找滕哈格潜在接班人的过程，最终得出结论认为他仍然是这份工作的最佳人选，因此管理层希望继续支持这位主教练。今夏的签约是在他的影响下完成的，三位新教练也都是他亲自挑选的。

在对阵富勒姆和布莱顿的比赛中，以及在季前赛与曼城的社区盾杯比赛中，曼联在逼抢方面的表现得到了认可。在英超联赛中，曼联的预期进球数排名第五，为5.22个，仅次于曼城（7.11个），领先于阿森纳（4.25个）。然而，曼联实际只进了两个球，这是联赛中倒数第二的进球数，这表明曼联在终结比赛方面存在问题。

相反，滕哈格在伊比萨峰会上直截了当地确认了自己的地位后，已经适应了新的体系，接受了他们所说的“比赛模式”，并在卡灵顿基地展现出了更多的个性。结果决定情绪，但目前没有改变的意愿。

首席执行官贝拉达和体育总监阿什沃斯公开声明了这一立场，应该得到重视。“我们还相信埃里克吗？当然，”贝拉达在利物浦比赛开始前说。“我们认为埃里克是我们合适的主教练，我们全力支持他。”

在任何俱乐部，董事公开谈论面临审查的主教练时都会存在一定的风险，尤其是在像这样的重要比赛之前，但曼联足球方面的两位高层员工之所以这样做，是因为他们对这个问题有清晰的认识。

阿什沃斯在整个职业生涯中的行事方式都是先花时间评估工作实践，然后再做出重大举措——例如，他在之前的雇主纽卡斯尔就等了三个月——他的几位前同事形容他非常注重流程和方法。

他于7月1日开始在卡灵顿工作，到目前为止，他的首要任务是转会。现在他正在扩大自己的关注范围，并对萨姆·埃里思被任命为绩效表现总监直到赛季结束起到了重要作用。

在这段时间里，阿什沃斯在卡灵顿足球组织中的核心地位已经变得清晰，俱乐部内部坚信，向纽卡斯尔支付的赔偿金（据知情人士透露，约为250万至300万英镑）花得值。他给俱乐部带来了稳定感和专业性。

但这并不意味着他将成为滕哈格问题的仲裁者，如果这个问题将来真的成为辩论的焦点的话。

最终，这种决定权掌握在所有者手中，拉特克利夫、乔尔·格雷泽和布莱斯福德组成了一个三人委员会。不过，他们的结论将基于一线人员的建议，特别是贝拉达、阿什沃斯和技术总监威尔科克斯的建议。

“过去八周，与埃里克共事真的很愉快，”阿什沃斯在利物浦比赛前表示。“我的工作就是尽我所能支持他。无论是在运营、招募、医疗、心理方面，还是在训练场流程方面，都是为了减轻他的负担，让他能够全神贯注于训练场和比赛战术计划，为曼联带来成功。”

作为INEOS体育总监，布雷斯福德与阿什沃斯和威尔科克斯有着密切的工作关系，并担任定期对话的桥梁，确保信息能够顺畅地传达给所有者。阿什沃斯的任命减轻了布雷斯福德需要经常在卡灵顿出现的必要性，因为他在INEOS今年年初投资初期时经常这样做，但他仍然通常会在周二到周末比赛结束后待在俱乐部。

他告诉人们，他的方法是组建一个高技能团队来运营曼联的足球业务，并让他们能够做好自己的工作。预计布雷斯福德将退居幕后，利用他在自行车运动领域的精英表现经验来挑战和支持他们。作为俱乐部董事会成员和拉特克利夫在曼联的主要代表，他的角色被认为是积极的。布雷斯福德常驻摩纳哥，上个月欧洲联赛抽签仪式就在那里举行，这意味着在转会截止日当天下午，他与阿什沃斯一起参加了该活动。

另一位INEOS代表布兰科也参与了曼联的体育事务，但他并不直接参与，而是在宏观层面上进行参与。

在8月29日晚上欧冠抽签前的几天里，他在摩纳哥与巴黎圣日耳曼主席纳赛尔就乌加特转会曼联一事进行了面对面会谈。布兰科和纳赛尔在大巴黎共事了11年，关系紧密，他们达成了转会支付条款。

9月4日，布兰科被任命为欧洲俱乐部协会（ECA）和欧足联俱乐部赛事（UCC）管理委员会的董事，被视为曼联在欧洲足坛的幕后能量。

曼彻斯特，威尔科克斯的角色是与一线队密切合作，观看训练并提供给滕哈格的帮助。他还参与了夏季签约的16岁前锋奇多·奥比-马丁（来自阿森纳）和18岁中场球员塞库·科内（来自马里球队吉达尔斯）的转会。

奥比-马丁的到来是由曼联青训招募主管卢克·费多伦科促成的，他在青训总监尼克·考克斯的协助下与球员及其家人进行了交谈。足球谈判主管马特·哈格里夫斯促成了这笔交易。

临时招募主管克里维维尔是推动科内转会的关键人物，科内在去年印尼举行的U17世界杯上表现出色，马里队在季军争夺战中击败了阿根廷。曼联球探主管史蒂夫·布朗之前就了解过这位球员，但人们认为，以前招募人员可能无法完成这样一笔艰难的转会。

鉴于滕哈格对六号位球员的需求，以及曼联通常不会进行的“过渡性”转会的背景下，科内将进入青训学院，以期待在中期内进入一线队。新领导团队的一个目标是为这类球员的引进分配良好的预算，阿什沃斯将负责监督。

哈格里夫斯在最近的转会窗口期间脱颖而出。他去年夏天被任命，当时人们对他能否从阿迪达斯商业交易主管的角色中转型持怀疑态度，但多位消息人士表示，他的工作应该得到认可和赞赏，既清晰又有效。他是所有交易的关键人物。布朗也打下了基础，足球副总监安迪·奥博伊尔也参与其中。

整个夏天，所有关键人物每天都会通过Microsoft Teams讨论转会事宜。这种多管齐下的方法使曼联能够同时推进多项交易。“丹和他的团队在执行进出转会方面做得非常出色，”贝拉达评价道。

贝拉达为良好的沟通氛围和强调员工责任感定下了基调，但工作方式和界限划分尚未完全到位。对于新团队来说，这仍然被认为是早期阶段。

奥博伊尔的离职表明，该结构尚未最终确定。随着约翰·穆塔夫辞去足球总监一职，副总监的头衔也变得多余。但与过去可能强行分配新角色的做法不同，这次决定是和平分手。奥博伊尔在上赛季末到六月期间，一直积极参与体育运营的各个方面，特别是与足球运营总监大卫·哈里森一起监督卡灵顿训练基地的青训和女足建筑改造，以容纳男子一线队。但随着阿什沃思和埃里斯（Erith）的到来，这类工作的需求量有所缩小。

曼联一直在寻找一位绩效表现总监，而埃里斯在加盟前已经在同城对手曼城工作了11年，之后在纽约麦迪逊广场花园体育公司担任球员表现和科学主管两年，负责NBA的纽约尼克斯，因此他拥有良好的声誉。至于埃里斯的任命对18个月前被任命为足球洞察与创新总监的理查德·霍金斯意味着什么，尚待观察。

曼联希望聘请一位首席商务官，向贝拉达报告，而现任巴黎圣日耳曼首席营收官的马克·阿姆斯特朗是候选人之一。