二位不多介绍
Sam Vecenie – TA选秀专家
Keith Smith – Spotrac网站薪资专家，许多球员签约的具体金额和选项细节由他披露（非美国杨毅ESPN评论员 Stephen A. Smith）
关于申京：
Keith Smith观点一：预测火箭今年夏天会25%顶薪续约他，且认为申京能拿出匹配这个水平薪资的表现，但不认为申京可以达到最佳阵容级别，所以不担心给出25%顶薪续约合同后会因为申京入选最佳阵容薪资跳档至30%。
观点二：预测25年夏天火箭薪金空间可以达到3000万美元，如果截止日之前交易杰伦格林（且仍未续约申京）则可以达到5000万美元（可能可以达到联盟第一），今年夏天不续约申京是为了25年夏天保持灵活性做准备。阿门、谢泼德、杰伦格林的表现，以及亚当斯和兰代尔在奥运会上的表现是否会给球队一些考量的余地。
Vecenie观点：（斯通、维图斯等）莫雷系高管的操作风格决定了火箭要最大化利用劳资协议规则，76人今年通过利用好马克西的中段首轮秀的薪金占位最终拿下乔治为申京续约打了样。
关于格林：
Keith Smith观点一：同样是为了保持工资帽灵活性（同申京）。
观点二：取决于两组人的表现及选择。第一组是范弗利特，是否会在25年夏天和球队达成一致，同意不以4400万美元再续一年转而以3000万美元左右的价格签一份降薪长约，假如不能达成一致的话则球队后场的上场时间和经验作用受到冲击；第二组是阿门和谢泼德，二人之后赛季的成长程度是否允许球队考虑放弃和交易杰伦格林，并可以同时随着范弗利特在下一份合同期间逐渐老去再去寻找其他合适的后卫。
观点三：二人讨论到杰伦格林目前的合理加码，即以目前的表现，不考虑下赛季的进步或退步，什么样的价格可以让球队不添加选秀权能把杰伦格林舒服地交易出去。Keith Smith认为在2500万美元左右（15%工资帽）。Sam Vecenie举例同位置价格偏高的拉文、希罗、乔丹普尔等人，乔丹普尔的薪金达到22%工资帽的水平，就比较难以出手了。
此外，Vecenie提到今夏得分后卫签约遇冷的情况也是给了球员球队双方继续谈判的理由，比如底薪签约的小加里-特伦特，580万美元的马利克-比斯利。
（播客原文cc微博romo）
二位不多介绍
Sam Vecenie – TA选秀专家
Keith Smith – Spotrac网站薪资专家，许多球员签约的具体金额和选项细节由他披露（非美国杨毅ESPN评论员 Stephen A. Smith）
关于申京：
Keith Smith观点一：预测火箭今年夏天会25%顶薪续约他，且认为申京能拿出匹配这个水平薪资的表现，但不认为申京可以达到最佳阵容级别，所以不担心给出25%顶薪续约合同后会因为申京入选最佳阵容薪资跳档至30%。
观点二：预测25年夏天火箭薪金空间可以达到3000万美元，如果截止日之前交易杰伦格林（且仍未续约申京）则可以达到5000万美元（可能可以达到联盟第一），今年夏天不续约申京是为了25年夏天保持灵活性做准备。阿门、谢泼德、杰伦格林的表现，以及亚当斯和兰代尔在奥运会上的表现是否会给球队一些考量的余地。
Vecenie观点：（斯通、维图斯等）莫雷系高管的操作风格决定了火箭要最大化利用劳资协议规则，76人今年通过利用好马克西的中段首轮秀的薪金占位最终拿下乔治为申京续约打了样。
关于格林：
Keith Smith观点一：同样是为了保持工资帽灵活性（同申京）。
观点二：取决于两组人的表现及选择。第一组是范弗利特，是否会在25年夏天和球队达成一致，同意不以4400万美元再续一年转而以3000万美元左右的价格签一份降薪长约，假如不能达成一致的话则球队后场的上场时间和经验作用受到冲击；第二组是阿门和谢泼德，二人之后赛季的成长程度是否允许球队考虑放弃和交易杰伦格林，并可以同时随着范弗利特在下一份合同期间逐渐老去再去寻找其他合适的后卫。
观点三：二人讨论到杰伦格林目前的合理加码，即以目前的表现，不考虑下赛季的进步或退步，什么样的价格可以让球队不添加选秀权能把杰伦格林舒服地交易出去。Keith Smith认为在2500万美元左右（15%工资帽）。Sam Vecenie举例同位置价格偏高的拉文、希罗、乔丹普尔等人，乔丹普尔的薪金达到22%工资帽的水平，就比较难以出手了。
此外，Vecenie提到今夏得分后卫签约遇冷的情况也是给了球员球队双方继续谈判的理由，比如底薪签约的小加里-特伦特，580万美元的马利克-比斯利。
（播客原文cc微博romo）
