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看到我的图片了吗?吱个声啊,让我知道我的回复发出来了呢
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你的前提是你的工资加一倍才不介意再给外卖员加一倍,那这算什么尊重呢?你根本不觉他们的劳动有多大价值,你只是想在自己阔了以后发发善心支持一下这些你看不上的人
不懂的是老体制内的,学生和近几年上岸的人心里清楚的很,要不然不会前仆后继地考公考研。都是不想被过劳
也有可能是工作真的很难找
我们这很多工人因为厂里不让加班而报警,简直离了个大谱
生意人太聪明了只能说,加班才有钱,不加班没钱。生意不会不加班,只发基本工资,风险大大降低,
你这不是废话吗,因为我自己也是劳动者,凭什么我自己没得到足够尊重的前提下我要去尊重别的劳动者,你说我发善心?我又不是菩萨,我发什么善心?
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这么会算那你算算国内的呀
就是不发达才拉长工作时长的
电车世界第一了就不卷了吗
而实际上是弯弯没有双休!
实际上湾湾和香港的假期就是比国内多,强度也没国内大,我每天都要对接台湾香港的分公司,我还是有点发言权的
我们是不是系数至少需要乘以1.3还是1.5啊
我们只有单休的,需要加上50周左右
因为都是大陆最少,就按大陆算的,还少算了年假!365-52×2-13-15=233,2000-233×8=136。算上年假,一年的加班数要达到136小时。
每天还不到一小时啊
宁德时代告诉你,成为高端第一都没用。
比亚迪也用实际行动证明资本不可行,不管是什么样的
有过吗
还有啊,你口口声声站道德高地,尊重外卖员,你自己点过几单双倍配送费的外卖了?就开始教别人做事?不会到最后你连对外卖员说一句谢谢都做不到吧