说明薪水还是太高了

体育生只想在安乐窝里沉淀 没毛病

其实我觉得你说的是对的，这是一个最棘手的问题。因为人性是贪婪的，很难拿捏。为什么中国的团体项目只要职业化之后都走下坡路的原因。攀比、懒惰、从众和贪婪。初心就不好，就很难成功。其实“兴趣”和“生存”是这些欲望的天敌，在这两个因素下，可以支持人更好的进步。但还没进化到这个程度，所以职业化的团体项目不好成长，到了一个平台就容易走下坡路。

那你联赛就是讲运营水平啊，你运营不好赚不了人气赚不了钱怎么给到更多的钱给球员？联赛盈利是球员跟联赛运营水平相关，你一间公司也得先赚钱了扩大规模才能给到高薪水去市场吸引员工，这就首先看老板水平。CBA这种畸形产物就不可能培养到高水平篮球运动员，因为他就不赚钱，联赛也要为国家队比赛安排规划赛程，联赛俱乐部球员必须服从篮协安排，就比如这个三从一大，他凭什么强制规定国家队的就要去，国家队是体制编下部队吗？不是打世界级比赛才聚集训练？搞内卷那套就没用，公司快要倒闭你要求员工内卷决定老板管理层是否努力？有那运营水平吗，有那资源吗。联赛办不下去就抓紧倒闭，搞剥削那套有什么用，一年几十万的中层玩家被你说得还很憋屈？真有能力去打野球当个网红篮球都能赚到了，还在CBA当个板凳混日子？

攀比：凭什么XXX打的没我好，挣得比我多，我TM也不好好打了。
懒惰：反正现在也不错，我干嘛玩命练球。
从众：大家都这样，我有什么问题吗？
贪婪：我要更多的钱，不给钱不好好打球。
PS:所以说职业化的团体项目这种事太多了。
爱好：我爱篮球，我的梦想是NBA。
生存：我不好好打球，就没饭吃。
所以说嘛，有时候喂的太饱，不是好事（客观的表达，没有给资本洗的意思）

宮魯鸣在籃球界混了那么久，見识就那么回事，今天还在说08年体测怎样怎样，旧思维救不了倒退中的中国篮球

我同意旧思维救不了中国，但前提不是要管理“特定”的人嘛。你有没有发现，越底层的行业和人，越不好管理。或者说程度越低的人，PUA会越有效果。所以说很多销售型公司一天天的都是打鸡血，喊口号。。。现在需要的是收拾“摆烂的球员”，如果球员自己的意识到了一定程度，没人会这么折腾他们。有的放矢，因地制宜哈。

“三从一大” 和 热火训练 哪个强度更恐怖？

我觉得这个帖子里很多人搞不清方向，我们想要球员卷起来是为什么，不还是因为水平竞争不过对手，而躺平。而企业为什么让员工卷起来，那是因为剥削，而我们的国家队有剥削球员吗，不过是让他们走出舒适圈，照他们说，那些科研人员日夜辛劳就是卷？就不提倡？

不要神话老一辈。
从94/96开始到08，普遍意义上的老一辈结束，老一辈喝酒抽烟个个都是好手，辽宁队有一个哥们忘了谁了，是酒神。姚明抽烟。他们晚上打扑克，不服训练造反主教练的事没少干。当时给他们一个原神，他们也会玩。
打个比方，任何年代，可能随着物质水平的不同，略有差异，有天赋的就是10%，完全自律的也是10%，加一起都遇上也就是1%。再pua他们，你都不可能提高到2%。只是那时有几十万注册运动员，现在一万三。乘出来结果不一样。
宫老英雄老有一种胜利后的错觉，觉得老的方法以前可以现在不可以，就是现在的00后球员不行，不能吃苦。帮帮忙，其他项目游泳跳水射击他们不是00后，全中国不能吃苦的孩子都主动分类跑主动足球篮球去了？ 又都给你碰上？金金不努力么，给他每周体测一次，8个月三从一大，他能变成孙军么。但是我现在u18有10个金金，会不会就有一个，打了两年不值一提的cba，就冲击nba去了呢？
宫老英雄就带一个班的水平，让他实权掌篮协，有的弯路好走了。

三从一大只是一个指导原则，具体怎么训练还得科学合理的安排，现在中国足球篮球最大的问题就是选拔人才制度不合理，训练量远远不如职业运动员应该有的量。不管咋样，在科学合理的安排下，往死的练肯定是没错的。

男篮训练量不足是不争的事实，见识不足可以增长见识，但是训练量不足，你不往死的训练还能咋？练总比不练强吧。至于练什么可以请专业教练来，作为职业运动员，嫌训练量大，本身就是不职业的行为。

赞同

科学的三重一大

咋的？发展联盟大把拿着几万美金年薪打球的，就现在 CBA 拿顶薪这帮大爷扔到发展联盟有几个能打得上稳定轮换的？