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一般小公司都这个屌样。在职的时候跟你说都是你的客户,需要你自己花钱维护,等你离职的时候说这些都是公司的客户,你不能带走。
你是多幼稚啊,除了同事还有同行。这个世界不是只有应该不应该,更有怎么做效益最大。客户才是自己的。
我的问题只针对同事
说到底还是人情生活。有来有往才有感情,不能天天就去喝茶吧,客户付钱,我们赚钱,我就当返佣了,处好关系还会给你介绍客户,大家都开心,当然 你一毛不拔还能一直有客户,那算你本事。开心就好 哈哈
NB,哥们那个咋熬过来的啊,硬自己贴啊
想长久干,挣大钱必须贴啊,不然同行这么多人凭什么选择你
你赚钱公司也赚,这笔费用公司还舍不得掏?
公司掏钱那不得随便送了
这行就是这样,所以旱的旱死涝的涝死,不计得失,懂得让客户得利才能长久,你要是扣扣搜搜精打细算的性格,还是趁早转行吧
像什么66国纪念册,才几十块钱一本,里面有60多个国家的纪念币邮票啥的。弄个两三本,清宫五帝钱(真古董,就是量大便宜),奥运会纪念币这两就一两百块钱。什么玛瑙象棋啊,天珠项链啊。就挑这种价格不透明的工艺品。给他们玩玩。
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cy,思路相当不错
看着高大上,客户开心,你也省钱省心
但是名义是公司的福利。[捂脸][捂脸]
看你自己怎么说咯,我都说我给客户拿的。这样客户认得是我(一般都说朋友给我送的,我给他也拿一份玩玩)
那倒也是,可能你们人员规模大覆盖密度高,我们都是一个人负责一个片区,内部竞争小很多。
那这就能理解了。
同事你跟的不勤快,不舍得送礼,领导照样把你客户分给别人跟
平时维护送礼都是公司花钱的。那凭什么要给你一大笔提成呢???这不是你应该做的吗??工资给你发了啊。
这不能一概而论的。要看销售模式与薪水构成。如果你就是拿工资,那肯定是公司出钱维护客户,换句话说,你的工作谁都能来做,这些客户主要是看公司与产品。有些模式不同,客户是跟销售走而非公司,而销售又是拿提成而且很高,这样的客户就得自己维护了,换个公司客户可能就跟着你走了……
哪有销售不拿提成的
哪怕大公司也差不多是一样的啊。销售节假日送礼都是自己出钱比较多。
你特么认知全靠自己臆想出来的?
牛啊,你们都这样打工的呀原来
是是是,都是我臆想的,你就慢慢自己掏吧
4800天280声望还跟他扯啥
你以为呢。。。大部分销售的维护都是自己花钱的。提成也不分别人啊。我当初在一线销售岗中秋每年都得花个大几千
是呀