刘备和曹操，你愿意为谁打工？

傻子都知道弱小就要报团，弱小的打起来注定两败俱伤被大的兼并，战国就有合纵连横的策略了，刘备会不懂？但他就是为了二弟跟东吴干起来了，这样的老大谁不爱跟着？
好吧咱到不了关羽的档次，降一档，“把前边那片林子砍了，它挡了我看先生的路”。你是徐庶，如果没有父母人质这个软肋，你不死心塌地跟着刘备？
再降一档，黄权的家属，刘备是怎么对待的？
咱就算降到路人甲，十几万百姓跟着皇叔，后边曹操的刀都快砍到他脖子上了，刘备还能携民渡江，我是路人甲我也愿给刘备打工啊。

给曹操打工也不错，但是要注意几点：第一，别半夜杀猪，第二，他说他闻过则喜，让你给他提点意见，别信，第三，他睡觉的时候别靠近他，第四，别表现得比他聪明，第五：军中缺粮，别想太多，赶紧跑。

跟着曹操连乐进这种一点文化没有的丘八只要你有价值都能当大官

曹操:世界五百强企业，资金充足，人才众多，在其手下专才能够更好发挥作用。老板文韬武略，有战略眼光，奖惩严明，干得好挣的多，干的不好挣得少，甚至可能会被辞退。曹老板懂得教育，孩子都能教育的很优秀，在曹老板公司上班，不用太担心公司很快倒闭。曹老板有时听不进劝，可能会以自我为中心。曹老板比较务实，注重工作结果，懂得可持续发展（曹操在北方推行了很多利民政策，轻摇赋税，实行屯田等，对北方生产力和人口经济等的发展起了很大作用，北方赋税低，经济稳定发展）。
刘备:刚起步的小公司，资金有限，人才少，如果在其公司，可能一个人要干几个人的活，不管有的活自己擅长不擅长，都得干，毕竟人手有限。刘老板有人情味，即使哪天跳槽，也不会和自己翻脸。不过刘老板容易感情用事，很有可能一冲动，公司倒闭，自己失业。尤其是不善于培养接班人。刘老板优柔寡断，需要魄力的时候，拿不出来。刘老板注重形式，表面工作做的更好，都说刘老板人品好，可具体好政策并不多（蜀国经济发展模式主要是缺钱时自己铸钱，然后用钱赶紧买装备，然后打架抢钱，抢不到就等通货膨胀，然后多收税，属于军阀殖民性质，百姓生活很苦，赋税徭役等比北方多很多，详情可百度了解蜀国百姓的生活状况）。

刘备。

为“兴复汉室，还于旧都”而努力。

超级人才还是给曹操打工挣得多，普通人才还是去刘备那一起创业有前途。平民的话，肯定跟刘备啊，跟曹操可能被屠城

刘备

三国演义看多了吧？这么喜欢关羽，两年时间，连个谥号都不给？……

于禁的家属，曹操怎么对待的？……

曹操没追上的时候，刘备携民渡江；曹操追上的时候，刘备抛妻弃子……

袁绍没追上的时候，曹操携民渡江；袁绍追上后，曹操以一敌十，吊打刘备，反杀文丑……

你给刘备打工，不选择曹操？

世家大族不说了，都跟着曹操，没有跟刘备混的……

百姓也选择了，从成都往曹魏跑……

刘备，真的别碰瓷曹操了，差的太远

第六：别结婚娶老婆。

不用扯这么多，曹操杀过不止一个手下，刘备没有就够了。

东汉末年，国家分裂，生灵涂炭，民众苦不堪言。
刘备按《隆中对》，只不过是想三分天下据其一，实质是逆潮流而动，不得民心，是注定要失败的。
刘备在实际运作中，一直紧抱小团体，外来人才均得不到重用，败亡之像早早显露。

乐进多少次先登？冒着枪林箭雨的往上冲的猛人，你上去试试，能摸到城墙不
他跟谁都能当大官，你这是在偷换概念

乐进多少次先登？冒着枪林箭雨的往上冲的猛人，你上去试试，能摸到城墙不
他跟谁都能当大官，你这是在偷换概念

先同意刘备人品好尤其对下属好。但换个角度，作为百姓跟着刘备流离失所，哪怕蜀汉为了北伐也称得上穷兵黩武。
回到主题，相当于A公司老板为人和善、体恤下属但业绩差，每个月只能开5k还时不时得拼命加班，B公司老板生性多疑，但下属真有能力他也不妒，每个月能开1w，而且能人多，真不想干也可以上班混吃摸鱼。不知道你选谁，反正我会选B

一边是，勿以善小而不为，勿以恶小而为之
一边是，宁我负人，休人负我

我没能力的话，还是刘皇叔待人好些
我有能力的话，我可能倾向曹操，平台大，机会多，重视能力大于道德，也有机会挑战下自己的软肋，但头顶上有诸曹诸夏侯，上限有限

如果我有顶级能力且真的能够忍住各种诱惑的话
我也想试一试，是不是能够一个头磕下去就是一辈子，是不是能够还于旧都去创造理想的国度

曹老板，知人善任

你做梦吧。

首先一点，能熬到入川的，都是死人堆里爬出来的，你有那能耐，也没那气运。

其次一点，你要没那能耐，你还跟刘备你还想渡江，你凭什么在长坂坡活下来？

你以为你跟了刘备曹军的刀就砍不断你的脖子？你是气运之子啊？

这够什么？……

曹操杀得，都是跟他嘚瑟的，谁敢跟刘备嘚瑟？……

刘备手下：刘备连儿子都扔，咱们还是老实点吧

军中缺粮还是在曹操手下比较好，最多借你脑袋一用。

在刘备手下，说不定就被刘备给吃了。

“备军在广陵，饥饿困踧，吏士大小自相啖食”