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还是有用的。原来大家都住一起。爷爷奶奶之前的下属,之前的同事基本都是看着我爸我长大的,有些年轻点的比我爸也大不了几岁。换做是你,碰到对你有知遇之恩的老领导的小孩,碰到关系好的老同事的小孩。会不会稍微多关照一下?如果人家找你帮忙,在力所能及的范围内能帮忙的会不会帮一下?反正我是会
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人走茶凉
体制里买房医疗什么会比企业有什么独特优势吗?医保和公积金高?
体制内公费医疗了解一下
这放到山东得是顶级豪门
在我们南京也非常好了,比不上大富大贵,但是真的算得上家境殷实,抗风险能力强。
99过于夸张,但是超过60-70没问题的
还不算富啊?两个体制内全包加起来50万朝上,这个利润已经超过A股里面好多上市公司。
到不了,我西北的,父母一个正处一个正科,全年两个人根本到不了50
我们家就是,说实话,富不了一点
咱们西北的工资标准低,不如东部地区
我在企业里公积金顶格交,一个月双边4080,我朋友公务员,到手的工资只有我的一半,一个月公积金4400
外企统筹以外部分100%报销…
但是外企会裁员啊
日常消费和生活水平在当地怎么也算不了上级,不过有个意外或者大病什么的,兜底能力是第一档
北方小地方的双体制属于是饿不着的状态,一般也不会有太多积蓄,最大的好处是可以一辈子安稳待在老家。
这是一方面 我们单位有两个年轻人一个得了神经方面的病一个中风偏瘫了 都不用来上班了直接在家歇着工资一分不少拿 搁私企早给你开了
可不咋的,私企里身体健康成天加班的牛马都还成批地开除,更不用说创造不了价值的人了,我签过的所有劳动合同里都有一条,大概意思是“员工因自身原因患有重大疾病不能胜任工作时,公司有权解除劳动合同”,不知道合不合法但肯定是所有企业的共识
你这个50朝上是北京,全国还有不少山东河南的县城,两人打包也就20
河北的一个人公积金+到手工资应该很难到10
没钱???不可能的一到过年过节就会有人给他们送,只不过一般人不知道罢了,我们单位一到过年过节就会让员工去取钱一人四万,好几十个员工分到不同的银行去取钱
以前不信,最近一个好朋友家里的事让我完全信你说的这个
把不符合规矩说的轻描淡写,炫耀的资本……
我家里都是部队的,你想说什么
最先推广生二胎三胎明年上的公司部门就是公务员,不好能推广生二胎三胎吗
双体制,富不起来,只能说中等偏上,但优势是抗风险能力非常强
工作方面没啥风险,但不是抗风险强。双体制内,积蓄往往也不会太多,离财富自由很远。有个大病啥的,一样要吃空家底。
在那里顶天就是个中偏上啊。。。都上不到那里去。我朋友他爸刑警队大队长 他妈高中英语老师。结婚买房 买车 彩礼跟我说直接掏的差不多了。去年还跟我借了50万去做生意呢。。。
这还不行啊
加一,,,但是我感觉中等吧,想偏上还是得做生意
你是只看见贼吃肉 没看见贼挨打啊
双体制也分级别,如果家里爷爷奶奶那一代有点点底蕴,我觉得算可以了,至少爸爸妈妈那代房子搞两套是可以的