我也觉得，那个女副总真有什么想法，私下跟刘强东好商量的，但是当着记者面就感觉有点逼宫的意思了，所以刘强东就不爽了。
不过话说回来，能混到这种高层的都是人精，这个女副总选择在记者前面抛出这种话题，可能也是因为在其他的场合刘强东更加强势，她觉得没有希望，所以只能博一把。但可惜博失败了。

哥们你是有阅历的人。不要总想着学讲话有水平的人是怎么说的，一样的话你个小年轻说出来就没人听，甚至沦为笑柄。

不管马前卒还是马后炮 马云能问出这个问题下属怎么回答都是错 说到底还是马云闲的在这个场合放这个炮

马云就是好为人师，啥时候都要彰显一下自己的口才

人微言轻。在绝对的实力面前，所有花里胡哨都没什么卵用。

这是人啊

是，你说的其实都很有道理，但是呢，这是理想主义。

怎么可能是怕乱花钱，说这个话是为了让另一个人说出自己的潜台词输出企业的观点啊。

我也有过类似的领导，一个项目里面各种文件，团队大伙儿加班加点各种起草修改，内部开会过的时候他有意见不说，非得等到开大会表决，他就来劲了，这不对那不对，搞得所有人都很尴尬，想想都他妈来气

连在论坛发表评论，都不敢对老板行为进行负面评价，现实生活还能改善风气？嫌打工人当牛做马不够多。

师傅你是做什么工作的

IT

马克

一点没错

情商太重要了

人家公司内的会议，本来也不需要对社会有多大积极意义。
要说这种沟通是否需要，是需要的。以一个公司董事长的行程，未必有时间提前私下听一个部门汇报，会上提出质疑是非常常见的情况。
这个问题的核心就是下属回答是否得体，是否一定会被怼。你是做IT的，我也是做IT出身的，我只能说，IT条线想要职业生涯更进一步，沟通能力非常非常重要，甚至比技术能力更重要。一是要把事情用尽可能简单的方式说清楚，二是要在沟通时注意倾听对方的意见，三是要多站在对方的立场来思考。当然这些东西都需要自己领悟实践，也不可能永远生效，但大体上能做到让你身边的领导同事不排斥跟你沟通，甚至依赖你去沟通解决一些问题。沟通能力强，真的会让做事效率也提升很多的，能够避免很多的撕逼扯皮，也能让领导尽可能快地理解你的诉求，每一级领导都需要这样的人。
至于领导怼人，这个没办法。事实就是能当领导的人，多数都是杀伐果断性格的，这种人很多就附带了脾气有点大的特点。反过来想，其实一个笑面虎，当面不跟你说，事后搞你，你更难受。你指望一个领导又要温柔又要能扛事，其实遇到的概率很低的。

真鸡巴恶心

怎么李连杰也在