隐忍文化在越南是没有的,这也是为什么越南工人喜欢罢工的原因,并不是说越南劳动法多么完善,而是越南人没有东亚人那种对于痛苦的隐忍。
隐忍文化下东亚人更喜欢服从各种规定。越南人更强调个人和家庭价值利益观,比如说老板你不能随便克扣我的工资,加班了就必须得给加班费。我接触到的很多越南年轻人如果觉得工作压力大,除非是家庭特别困难,普通家庭的孩子宁愿暂时失业和父母住在一起也没有关系,辞职对于越南人是家常便饭。
越南人不会对于各种苛刻的工作环境和待遇长时间忍受不发声。中国人面对各种恶劣的环境通常喜欢自我安慰和忍受痛苦,吃得苦中苦方为人上人的隐忍文化在越南是没有的。
对于越南人而言工作不好就辞职,累了就找各种方式放松,这就是为什么越南人可以一整天泡在咖啡店里无所事事的原因。
隐忍文化在越南是没有的,这也是为什么越南工人喜欢罢工的原因,并不是说越南劳动法多么完善,而是越南人没有东亚人那种对于痛苦的隐忍。
隐忍文化下东亚人更喜欢服从各种规定。越南人更强调个人和家庭价值利益观,比如说老板你不能随便克扣我的工资,加班了就必须得给加班费。我接触到的很多越南年轻人如果觉得工作压力大,除非是家庭特别困难,普通家庭的孩子宁愿暂时失业和父母住在一起也没有关系,辞职对于越南人是家常便饭。
越南人不会对于各种苛刻的工作环境和待遇长时间忍受不发声。中国人面对各种恶劣的环境通常喜欢自我安慰和忍受痛苦,吃得苦中苦方为人上人的隐忍文化在越南是没有的。
对于越南人而言工作不好就辞职,累了就找各种方式放松,这就是为什么越南人可以一整天泡在咖啡店里无所事事的原因。