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我们奋斗和发展就是为了我们的后代继续这样下去?
老实说,衰败你未必能看到。
真实
工作时间减少,招的人就多,就业就上去了有啥衰败的
这理论。。。。。那每人每天工作1小时吧,8个人顶一个促进就业
德国工人肯定没工资
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德国人就不喜欢钱?
igmetall作为德国最大的工会 除开AT(你可以理解为管理层,不打卡,加班没有加班费和调休)其余的等级 规定就是每周35小时工作制 而不是每天8小时。
对啊,我也认为这个数字差不多是符合实际的,而不是前面用总工时除以52周算出26小时每周,35是比较符合我认知的数字
每周35h 没问题 但是德国平均一年请病假20天 加上年假30天 和10天的法定节假日。相当于一年3个月不去上班。但是你这么算得到的数字没有意义,因为没有办法横向和其他国家对比。
或者换个算法 德国人平均每年20天病假 30天年假。抛开法定节假日,因为每个国家都有。也就是50天假期,分散到一年52周来请,相当于几乎可以多休息一天。也就是每周上四天班,也就是每周28小时工作时间
这个在我的回复里已经说了,我知道德国有大量的公共假期和带薪假期,我说的只是每周工作时间不是那个人算的26小时,毕竟这个每周工作时间是你一周真正要工作的时间,工作归工作,假期归假期
横向比较当然可以比较,可以比较每周工作时间和假期时长就可以了啊
这是跟标题的每天8小时工作时间比,所以要计算的是实际上德国平均的每天工作时间啊,当然要除以实际工作天数才能得出实际日工作时长,这有这么难以理解吗?
你可以理解为德国人每年上九个月班 上班的时候 每周35小时 剩下三个月纯休息。或者德国人也上12个月 但是每周只上四天班,每天工作7小时。两个算法一个意思
感觉是你不会算,这不就跟国内比么
你可以理解为德国人每年上九个月班 上班的时候 每周35小时 剩下三个月纯休息。或者德国人也上12个月 但是每周只上四天班,每天工作7小时。我更倾向于第二个算法 因为可以横向和其他国家对比,但是实际是德国人都是第一种上班时间
我理解你的意思,但是单纯的以这种方式换算每周工作时间不合理,因为大多数人带薪假期是不会拆到每周休一天的,而是拿出来一起休出去旅游之类的,所以最好还是把35h的每周工作时长和3个月的假期分开算比较合理,毕竟这35h是一般人常态的每周工作时间,也更好和这个帖子标题的8h每天做比较
当然可以比较 但是那就有两个可变参数了 肯定不如一个可变参数直接比较直观。另外我还可以告诉你 德国几乎所有公司对于白领 每周都可以有两天以上居家办公。
我看到过这个,只能说工作条件确实太好了
国内工厂有多少过双休的?
什么狗比工厂满勤是30天
到现在为止,满勤30天的厂子还有不少。。。。
所以大众快干倒了,准备关闭德国工厂
so 人家倒闭你就涨一毛钱工资了?
关键是工资低,貌似比中国工资都低
???人家平均一天100欧元 你自己算算能买多少东西