cba顶薪奇葩之处

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虎扑JR0275457382(26级)楼主2024-09-04 16:53:34发布于吉林
cba顶薪奇葩之处虎扑JR0275457382 发表在CBA专区 https://bbs.hupu.com/cba

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那顶新给1000万? 这水平还不如老黑50万美元的

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那顶新给1000万? 这水平还不如老黑50万美元的

那顶新给1000万? 这水平还不如老黑50万美元的

顶薪占工资帽25%以上,这样在内部才会形成薪资空间的竞争,顶薪才有意义。内外合用工资帽,也可以给老黑顶薪,但是占名额,你觉得顶薪高了,那也可减少工资帽啊

顶薪占工资帽25%以上,这样在内部才会形成薪资空间的竞争,顶薪才有意义。内外合用工资帽,也可以给老黑顶薪,但是占名额,你觉得顶薪高了,那也可减少工资帽啊

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顶薪占工资帽25%以上,这样在内部才会形成薪资空间的竞争,顶薪才有意义。内外合用工资帽,也可以给老黑顶薪,但是占名额,你觉得顶薪高了,那也可减少工资帽啊

顶薪占工资帽25%以上,这样在内部才会形成薪资空间的竞争,顶薪才有意义。内外合用工资帽,也可以给老黑顶薪,但是占名额,你觉得顶薪高了,那也可减少工资帽啊

应该至少25%。

应该至少25%。

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应该至少25%。

应该至少25%。

是的,cba顶薪还有额外的锁人的权力,占比应该更高才对

是的,cba顶薪还有额外的锁人的权力,占比应该更高才对

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顶薪应该跟外援共用一个工资帽,有能力就去跟外援竞争顶薪,球队也可以选择很多平价外援或者一个超级外援。

顶薪应该跟外援共用一个工资帽,有能力就去跟外援竞争顶薪,球队也可以选择很多平价外援或者一个超级外援。

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其实没必要设顶薪,市场决定。应该设工资帽,本土外援一起算,一级联赛放开外援名额限制,至少场上可以3外援。当然次级联赛必须有,而且规模要比一级联赛大,不然被淘汰的本土就没出去了。

其实没必要设顶薪,市场决定。应该设工资帽,本土外援一起算,一级联赛放开外援名额限制,至少场上可以3外援。当然次级联赛必须有,而且规模要比一级联赛大,不然被淘汰的本土就没出去了。

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顶薪应该跟外援共用一个工资帽,有能力就去跟外援竞争顶薪,球队也可以选择很多平价外援或者一个超级外援。

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顶薪应该跟外援共用一个工资帽,有能力就去跟外援竞争顶薪,球队也可以选择很多平价外援或者一个超级外援。

cba顶薪主要目的是锁人

cba顶薪主要目的是锁人

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共用一个工资帽就行了,这个比例也不是大问题

共用一个工资帽就行了,这个比例也不是大问题

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搞不搞笑的,本质就是资方觉得你们这帮渣渣,根本不值大价钱。
以前资方日子好过,还搞搞内卷,后来日子难过了,有人牵头,大家一拍即合——就这么多,爱要不要。

搞不搞笑的,本质就是资方觉得你们这帮渣渣,根本不值大价钱。
以前资方日子好过,还搞搞内卷,后来日子难过了,有人牵头,大家一拍即合——就这么多,爱要不要。

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搞不搞笑的,本质就是资方觉得你们这帮渣渣,根本不值大价钱。以前资方日子好过,还搞搞内卷,后来日子难过了,有人牵头,大家一拍即合——就这么多,爱要不要。

搞不搞笑的,本质就是资方觉得你们这帮渣渣,根本不值大价钱。
以前资方日子好过,还搞搞内卷,后来日子难过了,有人牵头,大家一拍即合——就这么多,爱要不要。

那为什么不降低工资帽呢?,600万的顶薪,2400万工资帽足够了,包括外援

那为什么不降低工资帽呢?,600万的顶薪,2400万工资帽足够了,包括外援

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共用一个工资帽就行了,这个比例也不是大问题

共用一个工资帽就行了,这个比例也不是大问题

比例才是大问题,600万的顶薪,2400万工资帽足够了

比例才是大问题,600万的顶薪,2400万工资帽足够了

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引用 @虎扑JR0275457382 发表的:
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那为什么不降低工资帽呢?,600万的顶薪,2400万工资帽足够了,包括外援

那为什么不降低工资帽呢?,600万的顶薪,2400万工资帽足够了,包括外援

我猜是为了留住中产和饮水机。这帮人的钱如果你再少给一点,其中一部分可能真就去打野球,或者去大企业、大机关上班了,而目前直接为CBA俱乐部输送,或者说锁定人才/奴工资产的青训体系,就会彻底崩溃~~~中国篮球的根源问题,还是在于人才的基数太小太小了。这使得这部分混子球员,有了天然的议价权——你觉得他们很不堪,但少了他们,这个台子你一时半会儿还真搭不起来。所以CBA的薪水设置,只能去卡那个点,让中等及以下的球员,觉得这份工作有不错的性价比,至少得比完全出去单飞或者进大厂进体制要好一些。那么,就只能“委屈”一下头部的明星球员了——虽然我个人也不觉得他们有多委屈,因为这同样可以理解为市场化的定价:你觉得委屈,但你确确实实,在其他地方找不到比这更高的薪水了。理论上,这个薪资结构可能带来两个副作用,一是倒逼头部球员走出去寻找更大的个人价值,二是倒逼头部球员躺平,通过篮球之外的副业,来弥补期待落差————很遗憾的是,现在看到的,后者更多一些。但站在资方的角度上,这并不是在一个垄断市场里,他们需要担心的问题。当然咯,随着CBA的发展,这些东西估计也会随时变动,今年夏天的球员流动,看起来也算是个新气象,校园篮球,这些年多多少少也有所发展,让子弹飞一会儿呗~~~反正中国篮球,变烂也不是一天两天了,想要变好,同样不在一朝一夕~~~作为看客,咱们有的是时间~~~

我猜是为了留住中产和饮水机。这帮人的钱如果你再少给一点,其中一部分可能真就去打野球,或者去大企业、大机关上班了,而目前直接为CBA俱乐部输送,或者说锁定人才/奴工资产的青训体系,就会彻底崩溃~~~中国篮球的根源问题,还是在于人才的基数太小太小了。这使得这部分混子球员,有了天然的议价权——你觉得他们很不堪,但少了他们,这个台子你一时半会儿还真搭不起来。所以CBA的薪水设置,只能去卡那个点,让中等及以下的球员,觉得这份工作有不错的性价比,至少得比完全出去单飞或者进大厂进体制要好一些。那么,就只能“委屈”一下头部的明星球员了——虽然我个人也不觉得他们有多委屈,因为这同样可以理解为市场化的定价:你觉得委屈,但你确确实实,在其他地方找不到比这更高的薪水了。理论上,这个薪资结构可能带来两个副作用,一是倒逼头部球员走出去寻找更大的个人价值,二是倒逼头部球员躺平,通过篮球之外的副业,来弥补期待落差————很遗憾的是,现在看到的,后者更多一些。但站在资方的角度上,这并不是在一个垄断市场里,他们需要担心的问题。当然咯,随着CBA的发展,这些东西估计也会随时变动,今年夏天的球员流动,看起来也算是个新气象,校园篮球,这些年多多少少也有所发展,让子弹飞一会儿呗~~~反正中国篮球,变烂也不是一天两天了,想要变好,同样不在一朝一夕~~~作为看客,咱们有的是时间~~~

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Re:cba顶薪奇葩之处
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星哥-备战哈萨克斯坦扣篮大赛(国内第一个出征国外参加扣篮大赛)
来各自认领自己家下赛季球衣吧
【体测视频有点汗颜】以前总觉得,CBA球员平时投篮训练,是很准的;结果这次体测的2分钟强度投篮,像王少杰,感觉投篮好差啊!比普通篮球爱好者都差,国内打球全靠身体吗?王少杰的强度投篮,基本上没几个投进的
广东将来会退役赵睿球衣吗
【视频】王少杰体测的强度投篮视频,这投篮,感觉还没有篮球爱好者投得准。现在中国篮球运动员,平时练投篮吗?王少杰这投篮,一共也没进几个啊!
现在中国最强教练是谁?
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马健豪说的对吗?cba这样是最锻炼本土球员吗!
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