离凉不远了

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现在一看，之前那位说董宇辉的文案是团队里的人写的，确实大实话。这哥们就是读稿背稿，根本没多少墨水。一只刚好站在风口上的猪，资本把他包装成了金猪。

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文化气质这东西，不能掺杂太多杂质，不然真的会变质

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他之前在公司就是传销头子，主打的就是煲心灵鸡汤和传销。喜欢他的人特别喜欢，讨厌的人也特别讨厌。但是他们组的伙伴们，包括和他一起从在线去甄选的石明，都很讨厌他，因为他是直接领导。跟老孙老俞闹崩我觉得也正常。因为我从小在新东方补课，还有听老俞的鸡汤，最后上了个985。还是有点新东方情节的，进去工作之后，我现在对这个公司是有点偏见的，说的永远比做的好听。举2个例子，当年疫情的时候，老俞在媒体上说新东方疫情给老师涨了工资。但其实是不给老师排课，涨了200底薪。本来底薪1300的，每个周末6个课，课酬拿个1万左右，社保按1300交。疫情的时候除了他们自己人，其他人不给排课，你只领1300的底薪，然后在媒体上说“承担社会责任，给老师涨工资”实际是从1万减到1500，逼你离职。第二个是双减的时候，老俞把桌椅全捐了，在社会上博了一大波好评，但新东方的员工，基本都是用这种不排课的方式逼你离职。作为对比，竞品的学而思，把桌椅打折卖了，但我认识的学而思老师，都是拿到了N+1的。结果网上有心之人对比，显得学而思很小气。总的来说，新东方这个公司，说的永远是最好听的

现在一看，之前那位说董宇辉的文案是团队里的人写的，确实大实话。这哥们就是读稿背稿，根本没多少墨水。一只刚好站在风口上的猪，资本把他包装成了金猪。

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这人是飘到外太空了，怎么这么尬啊。

他之前在公司就是传销头子，主打的就是煲心灵鸡汤和传销。喜欢他的人特别喜欢，讨厌的人也特别讨厌。但是他们组的伙伴们，包括和他一起从在线去甄选的石明，都很讨厌他，因为他是直接领导。跟老孙老俞闹崩我觉得也正常。因为我从小在新东方补课，还有听老俞的鸡汤，最后上了个985。还是有点新东方情节的，进去工作之后，我现在对这个公司是有点偏见的，说的永远比做的好听。举2个例子，当年疫情的时候，老俞在媒体上说新东方疫情给老师涨了工资。但其实是不给老师排课，涨了200底薪。本来底薪1300的，每个周末6个课，课酬拿个1万左右，社保按1300交。疫情的时候除了他们自己人，其他人不给排课，你只领1300的底薪，然后在媒体上说“承担社会责任，给老师涨工资”实际是从1万减到1500，逼你离职。第二个是双减的时候，老俞把桌椅全捐了，在社会上博了一大波好评，但新东方的员工，基本都是用这种不排课的方式逼你离职。作为对比，竞品的学而思，把桌椅打折卖了，但我认识的学而思老师，都是拿到了N+1的。结果网上有心之人对比，显得学而思很小气。总的来说，新东方这个公司，说的永远是最好听的

主要是丑 还很自信

想请问下每周末6个课就能一万+了吗？还是底薪这么低的情况下，老师提成有多少呢？