他那是关心学生就业吗 明明是学院给他的任务 他完不成 着急了

先鞭策一下我们学校吧，今年毕业的应届硕士，这是截止到6月的就业情况

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很多省人社厅出台文件毕业两年内的都算应届生，不管社保合同三方协议，甚至还有三年的好像是湖南省

其实都是考核要求。学校为啥关心，也是上面的考核要求。但是话说回来，你作为学校，要么培养学术型人才，回流学校科研院所，要么培养社会型人才去就业。培养不出来，那要你你学校干什么？但是话又说回来，学校也有学校的难处，就业市场环境也不是学校能解决的。这事情就跟“我不是药神”一样，真要说错，谁错了呢？

真的啊，学校发我没事编这个干嘛

你想多了，都毕业了辅导员才不关心你就业没就业，他只关心你有没有敲个章给他

学校就业率确实以三方为准，但是是否是应届生跟三方没有关系，是否缴纳过社保才是评定是不是应届生的标准

工作上的任务，完不成着急不是很正常吗

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老哥是不是毕业太久了 这几年毕业生找不到正式工作的简直不要太多 或者说找不到理想工作的 一毕业就能签的要么是校招提前成了的 拖到后面没工作的一大把 当然这件事来说 一个班22个未就业是有点不正常 但事实情况是 就业信息填报的不仅仅是你说的劳动合同 虚假三方协议太正常不过了 机构帮学校办假的就业证明 辅导员请学生打掩护应付学校的电话回访就行了 没有工作辅导员跟学生说好 代填代就业协议的简直不要太多

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呵呵，也没有压榨啊，什么情况就都不了解就开始预设立场。这就叫“破防”吧。don't be so sensetive

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事务所不按规定履行审计程序不叫弄虚作假是什么？别人给你账你直接抄是吧？说白了就是不想研究，懒。我发现现在好多人把受压榨心安理得的当成自己躺平的借口，不过是从一个极端到另一个极端罢了

小年轻不像你上班时候任人压榨了，就算是没有职业道德也跟不弄虚作假不冲突。你多上几年班，结果跟毕业生一样没脑子，白活了老弟

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