据说2019年，首尔市政官网上“怀孕分娩信息中心”栏目发布了孕妇指南，内容包括：
怀孕35周：
“记得去医院之前检查一下生活必需品的用量，不要让家人感到不便”
“把冰箱里的剩菜扔掉，准备一些小菜和速食，比如咖喱、炸酱、汤，这样的话，就可以让对家务生疏的丈夫立刻上手”
“记得把丈夫和孩子3-7天内要换洗的内衣、袜子、外套等准备好，放在抽屉里……”
相信任何一个中国人看了都得摇头，个别人的血压可能会飙升。
但如果将场景置换到职场，上述指南就很有合理性，一个有责任心的女员工，会尽量避免自己怀孕分娩给工作和同事带来不便，去医院分娩前肯定会考虑周全将工作安排好。你的孩子跟同事没什么关系，不能因为你生孩子，给同事带来麻烦，这是职场礼仪。
但将场景移回到家庭，就离谱了，孩子不是丈夫的吗？
只能说韩国这份指南制定者认为家庭是女性的职场，照顾丈夫和生育孩子是女性独有的工作内容，因为你生孩子，要离开职场3-7天（应该是顺产3天，刨腹产7天），期间不能履行照顾丈夫和家庭的职责，所以事先要安排好速食和换洗衣物，以免让丈夫和其他家人感到不便。这份指南没提到3-7天的后的安排，应该是默认从医院回家后应立即上岗，履行与之前同样的职责吧。-- 确实逆天！
据说2019年，首尔市政官网上“怀孕分娩信息中心”栏目发布了孕妇指南，内容包括：
怀孕35周：
“记得去医院之前检查一下生活必需品的用量，不要让家人感到不便”
“把冰箱里的剩菜扔掉，准备一些小菜和速食，比如咖喱、炸酱、汤，这样的话，就可以让对家务生疏的丈夫立刻上手”
“记得把丈夫和孩子3-7天内要换洗的内衣、袜子、外套等准备好，放在抽屉里……”
相信任何一个中国人看了都得摇头，个别人的血压可能会飙升。
但如果将场景置换到职场，上述指南就很有合理性，一个有责任心的女员工，会尽量避免自己怀孕分娩给工作和同事带来不便，去医院分娩前肯定会考虑周全将工作安排好。你的孩子跟同事没什么关系，不能因为你生孩子，给同事带来麻烦，这是职场礼仪。
但将场景移回到家庭，就离谱了，孩子不是丈夫的吗？
只能说韩国这份指南制定者认为家庭是女性的职场，照顾丈夫和生育孩子是女性独有的工作内容，因为你生孩子，要离开职场3-7天（应该是顺产3天，刨腹产7天），期间不能履行照顾丈夫和家庭的职责，所以事先要安排好速食和换洗衣物，以免让丈夫和其他家人感到不便。这份指南没提到3-7天的后的安排，应该是默认从医院回家后应立即上岗，履行与之前同样的职责吧。-- 确实逆天！
