国情不一样，nba球员都是大学培养的，咱们的都是俱乐部花钱培养的，你说走就走搞笑呢

不知道谁说谎

俱乐部发公告了。续约期开启后，第一时间奉上无附加条件顶额两年D类合同，艾伦迟迟不签约，最后时刻俱乐部交易前也和艾伦充分沟通！
都这样了，还想要俱乐部怎么样呢？两年后张镇麟顶薪合同不给预留吗？俱乐部也不能围着一个人转吧！

当年郭艾伦怎么说吉喆的，属于回旋镖了

保护青训，维护球队利益无可厚非，但现实是只要球队想，就能“强留”球员一辈子，连大学生选秀来的也是这套规则。

以前青训上来的球员也就是4+2，到期后也自由（体育局干涉除外），反哺母队也得有个度，到底是6年8年10年还是多久？总之不应该是一辈子。

要是球队不能强留核心球员，好球员都去大俱乐部了，这样对联盟损害更大，我觉得现在挺好的，俱乐部顶多强留三个d类，其他的球员合同到期你想要就拿顶薪签呗

所以你纯单边逻辑，只考虑俱乐部利益嘛，那我也可以说，一个“躺平”的俱乐部，就不补强，就强留着自家好球员，而且D类只要是队内前3的薪酬就行（恶心点，给个300万顶薪），这对好球员不是伤害？

再说，选秀球员和母队可一点培养关系都没有，人家要是打出来了，凭啥也要被你锁一辈子？
就算要保护母队，比如“服务期”满，允许母队开5年“超级顶薪”，其他队只能4年普通顶薪，效仿NBA这种，不挺好嘛？“服务期”算是球员回馈球队培养，母队能开更高薪资在续约时有优势，同时也给球员选择权。

一个好的机制，就是要平衡双方的利益，形成制衡，而现在是球队和球员的权利就是明显失衡的，只要球队想，他完全可以当“奴隶主”。

主要cba也没有自由球员啊，主队优先签约，周琦之前不就是例子吗？想走走不了，既不职业也不商业，就是现在的cba

没有广东冷血