天霸该怎么改变(理性讨论) 34回复/ 1312923 浏览

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我说实话!他们没有任何问题而是太顺了,像气球一样飘起来了。这次周决没进其实是个好的契机。只是这次的代价有点大[捂脸]

我说实话!他们没有任何问题而是太顺了,像气球一样飘起来了。这次周决没进其实是个好的契机。只是这次的代价有点大[捂脸]

常规赛拿不到积分了,总决赛打不好,上赛季积分白打

常规赛拿不到积分了,总决赛打不好,上赛季积分白打

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引用 @虎扑JR0068669156 发表的:
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我感觉就是和主指挥的风格有关系吧!还要看队里有没有适合战斗指挥的人,不是每个突击手都能抓住那个最好的打架时间,不同时间介入战场的后果也是完全不一样的,经验还是很重要的。当然如果指挥很强硬,思路很清晰,那枪手只需要做好自己的细节保证打架胜率就好。毕竟每个队具体配置不一样。也不能完全这么说吧[奸笑][奸笑][奸笑]

我感觉就是和主指挥的风格有关系吧!还要看队里有没有适合战斗指挥的人,不是每个突击手都能抓住那个最好的打架时间,不同时间介入战场的后果也是完全不一样的,经验还是很重要的。当然如果指挥很强硬,思路很清晰,那枪手只需要做好自己的细节保证打架胜率就好。毕竟每个队具体配置不一样。也不能完全这么说吧[奸笑][奸笑][奸笑]

战斗指挥的产生,只是因为指挥的话语权不够。一般战斗指挥都是队伍中个人数据相对比较好的,数据好,就觉得自己强,队友都是人机,再加上解说、周围人的吹捧,久而久之,就觉得自己想的都是对的,队友应该要听自己的,自己觉得该打就要开战(我是战斗指挥,听我的)。而队友呢,可能因为数据稍弱一些,不好说什么。。。然后指挥就指挥不动了,然后成绩就变差了,然后队友就更菜了,然后就该重组还队友了

战斗指挥的产生,只是因为指挥的话语权不够。一般战斗指挥都是队伍中个人数据相对比较好的,数据好,就觉得自己强,队友都是人机,再加上解说、周围人的吹捧,久而久之,就觉得自己想的都是对的,队友应该要听自己的,自己觉得该打就要开战(我是战斗指挥,听我的)。而队友呢,可能因为数据稍弱一些,不好说什么。。。然后指挥就指挥不动了,然后成绩就变差了,然后队友就更菜了,然后就该重组还队友了

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战斗指挥的产生,只是因为指挥的话语权不够。一般战斗指挥都是队伍中个人数据相对比较好的,数据好,就觉得自己强,队友都是人机,再加上解说、周围人的吹捧,久而久之,就觉得自己想的都是对的,队友应该要听自己的,自己觉得该打就要开战(我是战斗指挥,听我的)。而队友呢,可能因为数据稍弱一些,不好说什么。。。然后指挥就指挥不动了,然后成绩就变差了,然后队友就更菜了,然后就该重组还队友了

战斗指挥的产生,只是因为指挥的话语权不够。一般战斗指挥都是队伍中个人数据相对比较好的,数据好,就觉得自己强,队友都是人机,再加上解说、周围人的吹捧,久而久之,就觉得自己想的都是对的,队友应该要听自己的,自己觉得该打就要开战(我是战斗指挥,听我的)。而队友呢,可能因为数据稍弱一些,不好说什么。。。然后指挥就指挥不动了,然后成绩就变差了,然后队友就更菜了,然后就该重组还队友了

这种东西看人吧,也看团队成员之间的氛围和关系吧!要是就是那种纯同事,那确实可能会恶化,但但凡有人能说一下其实还好我感觉。每个人和团队不一样,谁知道呢

这种东西看人吧,也看团队成员之间的氛围和关系吧!要是就是那种纯同事,那确实可能会恶化,但但凡有人能说一下其实还好我感觉。每个人和团队不一样,谁知道呢[奸笑][奸笑][奸笑]

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这种东西看人吧,也看团队成员之间的氛围和关系吧!要是就是那种纯同事,那确实可能会恶化,但但凡有人能说一下其实还好我感觉。每个人和团队不一样,谁知道呢[奸笑][奸笑][奸笑]

这种东西看人吧,也看团队成员之间的氛围和关系吧!要是就是那种纯同事,那确实可能会恶化,但但凡有人能说一下其实还好我感觉。每个人和团队不一样,谁知道呢[奸笑][奸笑][奸笑]

不一定对,但这是我经常看比赛的总结,长期有战斗指挥的队伍,没有好下场。就算是同事发展成了朋友,如果朋友经常阴阳你,你也会心里不爽吧

不一定对,但这是我经常看比赛的总结,长期有战斗指挥的队伍,没有好下场。就算是同事发展成了朋友,如果朋友经常阴阳你,你也会心里不爽吧

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其实嘛,青雉还需要沉淀,我不否认他的个人实力,但是这个游戏是团队游戏还是需要队友的,然后tianba的问题最主要就是指挥,tianba的运营好像还在停留在以前的感觉,指挥需要进步一下啦,然后队伍内部不要总是依靠青雉,青雉也不要总是过于自信,相信队友也是对自己实力的自信

其实嘛,青雉还需要沉淀,我不否认他的个人实力,但是这个游戏是团队游戏还是需要队友的,然后tianba的问题最主要就是指挥,tianba的运营好像还在停留在以前的感觉,指挥需要进步一下啦,然后队伍内部不要总是依靠青雉,青雉也不要总是过于自信,相信队友也是对自己实力的自信

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今天天霸6场比赛顺位都是挺高的,打这个成绩不应该

今天天霸6场比赛顺位都是挺高的,打这个成绩不应该

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不是很了解天霸,队内谁和谁不合?谁不听指挥?

不是很了解天霸,队内谁和谁不合?谁不听指挥?

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天霸的阵眼其实就是领域,这点天霸老板应该早看出来了。下赛季直接卖了那三个重新提青训

天霸的阵眼其实就是领域,这点天霸老板应该早看出来了。下赛季直接卖了那三个重新提青训

青稚还真的不太可能卖啊,天霸养了他5年,天霸经理稀罕着呢

青稚还真的不太可能卖啊,天霸养了他5年,天霸经理稀罕着呢

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引用 @虎扑JR0684632747 发表的:
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战斗指挥的产生,只是因为指挥的话语权不够。一般战斗指挥都是队伍中个人数据相对比较好的,数据好,就觉得自己强,队友都是人机,再加上解说、周围人的吹捧,久而久之,就觉得自己想的都是对的,队友应该要听自己的,自己觉得该打就要开战(我是战斗指挥,听我的)。而队友呢,可能因为数据稍弱一些,不好说什么。。。然后指挥就指挥不动了,然后成绩就变差了,然后队友就更菜了,然后就该重组还队友了

战斗指挥的产生,只是因为指挥的话语权不够。一般战斗指挥都是队伍中个人数据相对比较好的,数据好,就觉得自己强,队友都是人机,再加上解说、周围人的吹捧,久而久之,就觉得自己想的都是对的,队友应该要听自己的,自己觉得该打就要开战(我是战斗指挥,听我的)。而队友呢,可能因为数据稍弱一些,不好说什么。。。然后指挥就指挥不动了,然后成绩就变差了,然后队友就更菜了,然后就该重组还队友了

我觉得你在说原来的nv

我觉得你在说原来的nv[奸笑]

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不一定对,但这是我经常看比赛的总结,长期有战斗指挥的队伍,没有好下场。就算是同事发展成了朋友,如果朋友经常阴阳你,你也会心里不爽吧

不一定对,但这是我经常看比赛的总结,长期有战斗指挥的队伍,没有好下场。就算是同事发展成了朋友,如果朋友经常阴阳你,你也会心里不爽吧

以前的lgd就挺好的啊,有战斗指挥和运营指挥,这么多年队内关系好,成绩不算差周冠也拿了挺多的

以前的lgd就挺好的啊,有战斗指挥和运营指挥,这么多年队内关系好,成绩不算差周冠也拿了挺多的

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哥们,我看你说的靠谱

哥们,我看你说的靠谱

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人家领域也是拿过两个总冠军的指挥的,现在打不好了,都怪指挥了吗?团队游戏一个人在厉害也打不过四个人,所以说还是要互相理解互相包容才能打出好配合好成绩

人家领域也是拿过两个总冠军的指挥的,现在打不好了,都怪指挥了吗?团队游戏一个人在厉害也打不过四个人,所以说还是要互相理解互相包容才能打出好配合好成绩

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天霸适合每个赛季一套阵容,之前领域+鱼生+天宇+yzz 总冠军。后面换了三个 领域+顾聚聚+青雉+白小纯 还是总冠军。

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天霸适合每个赛季一套阵容,之前领域+鱼生+天宇+yzz 总冠军。后面换了三个 领域+顾聚聚+青雉+白小纯 还是总冠军。

我滴妈呀yzz都出来了,2023年春季赛夺冠阵容是领域+海+天宇+ydd

我滴妈呀yzz都出来了,2023年春季赛夺冠阵容是领域+海+天宇+ydd

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引用 @虎扑JR2078490395 发表的:
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天宇为啥下来了?

天宇为啥下来了?

你看KONE比赛就知道啦

你看KONE比赛就知道啦

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Re:天霸该怎么改变(理性讨论)
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计划有变准备复出??
雨林,海岛,沙漠各个战队的跳点分别是哪?
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3s叫也叫不过花嫂,论实力33也不如花傲天
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上个转会期,花花说过想要派大兴吗?
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上个转会期,花花说过想要派大兴吗?
WBG俱乐部基地经理引咎辞职。基地网络那么卡,就不会想办法?电竞公司,网络卡,你的脸呢?
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计划有变准备复出??
这个比赛真的到了发掘新人突击手的时候了,队伍可以保留两名老选手来留存运营体系,然后上两个新人强硬的突击,完美搭配。
很多老选手团战完全不补枪,不是拉枪线就是看着队友死再操作,保命意识远比配合意识强,操作是被动接招型的,所以阵容2带2比较合理。
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