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这些回帖亮了
有一说一 体制内年薪15个 确实没必要选身高164,样貌普通的,毕竟钱不是唯一
有一说一 体制内年薪15个 确实没必要选身高164,样貌普通的,毕竟钱不是唯一
每个人在意的东西又不一样,有的人在意钱,有的人就是死磕外表
每个人在意的东西又不一样,有的人在意钱,有的人就是死磕外表
央企能拿到50万的年薪,最起码也是个副处,地区分公司副总/总部部门副经理的级别了,去年闹的沸沸扬扬的成都出差牵手,那个男的就是副处。工会大姐,能让他单身升到副处,那绝对是工作有问题。
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央企能拿到50万的年薪,最起码也是个副处,地区分公司副总/总部部门副经理的级别了,去年闹的沸沸扬扬的成都出差牵手,那个男的就是副处。
工会大姐,能让他单身升到副处,那绝对是工作有问题。
官儿再大也是164 长相普通啊,对方年薪15个 体制内,想找外貌出众的 无可厚非。
钱又不是什么都能解决。
官儿再大也是164 长相普通啊,对方年薪15个 体制内,想找外貌出众的 无可厚非。
钱又不是什么都能解决。
说不考虑的绝大部分是因为自己不是这个女生,少部分是想40多岁嫁沙特王子。事实上年薪50个很多女孩子往身上挤,根本不在意长得怎么样
说不考虑的绝大部分是因为自己不是这个女生,少部分是想40多岁嫁沙特王子。事实上年薪50个很多女孩子往身上挤,根本不在意长得怎么样
不知你是太过低估体制内女生(长相至少路人)年收入15W的吸引力,还是过于高估年收入50W(姑且算他税后)长相普通,身高偏矮男性的魅力了。诚然,年收入50W的确能吸引一大批女性追捧,可是这些女性大部分是进厂打螺丝的普通打工人或者是一些懒散的附庸着,对于体制内的女性来说还真是没有多大吸引力。
不知你是太过低估体制内女生(长相至少路人)年收入15W的吸引力,还是过于高估年收入50W(姑且算他税后)长相普通,身高偏矮男性的魅力了。诚然,年收入50W的确能吸引一大批女性追捧,可是这些女性大部分是进厂打螺丝的普通打工人或者是一些懒散的附庸着,对于体制内的女性来说还真是没有多大吸引力。
差不多得了,就这男的条件弥补不了164的劣势,不是家庭条件真的差到不行的女生肯定不会考虑
差不多得了,就这男的条件弥补不了164的劣势,不是家庭条件真的差到不行的女生肯定不会考虑
你不长漂亮点,这老男人也看不上你吧
其实你看这个男士的择偶条件,没有身高体重颜值的要求,而是想找一个年轻体制内月入过万的女生,可见他是需要女生为他分担一些生活压力的。他本身就不是六边形战士,短板太多,那么对于他来说,颜值和个人能力我觉得是二选一的,不能既要又要的。
其实你看这个男士的择偶条件,没有身高体重颜值的要求,而是想找一个年轻体制内月入过万的女生,可见他是需要女生为他分担一些生活压力的。他本身就不是六边形战士,短板太多,那么对于他来说,颜值和个人能力我觉得是二选一的,不能既要又要的。
什么叫够用,贫穷限制了你的想象力,钱这东西就是欲望,没有够用一说,不过是能力达不到放弃了。
什么叫够用,贫穷限制了你的想象力,钱这东西就是欲望,没有够用一说,不过是能力达不到放弃了。
你懂个毛 先读个大学再来讨论这些吧
你懂个毛 先读个大学再来讨论这些吧
很多人可能忽略了,央企拿50个意味着什么。
虽然央企拿50个的不缺女生,但是体制内拿15个的也不缺男生呀,成就成不成就不成没啥绑架的。
虽然央企拿50个的不缺女生,但是体制内拿15个的也不缺男生呀,成就成不成就不成没啥绑架的。
说不考虑的绝大部分是因为自己不是这个女生,少部分是想40多岁嫁沙特王子。事实上年薪50个很多女孩子往身上挤,根本不在意长得怎么样
说不考虑的绝大部分是因为自己不是这个女生,少部分是想40多岁嫁沙特王子。事实上年薪50个很多女孩子往身上挤,根本不在意长得怎么样
女方年薪15 找个体体面面年薪20的日子不过得好好的 干嘛非得找164的 正常人都是够用就行拜金除外 当然男的性格各方面都好那另说
女方年薪15 找个体体面面年薪20的日子不过得好好的 干嘛非得找164的 正常人都是够用就行拜金除外 当然男的性格各方面都好那另说
认可,我的择偶标准就是年龄相差三岁以内的,身高体重差不多的男士,年薪20的就可以。主要自己过也挺开心的,不必要为了钱牺牲后半生幸福
认可,我的择偶标准就是年龄相差三岁以内的,身高体重差不多的男士,年薪20的就可以。主要自己过也挺开心的,不必要为了钱牺牲后半生幸福
什么叫够用,贫穷限制了你的想象力,钱这东西就是欲望,没有够用一说,不过是能力达不到放弃了。
什么叫够用,贫穷限制了你的想象力,钱这东西就是欲望,没有够用一说,不过是能力达不到放弃了。
体制内适婚女性,她们的相亲对象里面,50万年薪真的不算什么,如果女的长的还漂亮家庭也不错,那她找个有权的有钱的也并不困难。
钱确实很重要,但是50万年薪实现不了阶层跨越,164和大龄确是实实在在的减分项。
体制内适婚女性,她们的相亲对象里面,50万年薪真的不算什么,如果女的长的还漂亮家庭也不错,那她找个有权的有钱的也并不困难。
钱确实很重要,但是50万年薪实现不了阶层跨越,164和大龄确是实实在在的减分项。
意味着在央企拿到了50个。月薪4万,妥妥的领导。一个个别意淫了,现实中扒扒的想往他床上爬的女的不要太多,真不缺女的。
意味着在央企拿到了50个。月薪4万,妥妥的领导。一个个别意淫了,现实中扒扒的想往他床上爬的女的不要太多,真不缺女的。
谁意淫还真不好说。我在中移呆过3年,大头兵,月薪20k,差不多20薪,和我同级的也能到24k。就是你说的50了,这个怎么就变成领导了???你怕是把央企和公务员弄混了吧。
谁意淫还真不好说。我在中移呆过3年,大头兵,月薪20k,差不多20薪,和我同级的也能到24k。就是你说的50了,这个怎么就变成领导了???你怕是把央企和公务员弄混了吧。
哈哈。。男女关注点真的不一样,颜值体重身高,这个看一眼就知道合适不合适,只是没有必要写出来,不代表不重要。月薪过万只是保证体制有编制。这男的硬性条件就两个,年轻有编制。央企50万,应该算是中层领导吧。颜值看眼缘,能力很难量化。
哈哈。。男女关注点真的不一样,颜值体重身高,这个看一眼就知道合适不合适,只是没有必要写出来,不代表不重要。月薪过万只是保证体制有编制。这男的硬性条件就两个,年轻有编制。央企50万,应该算是中层领导吧。颜值看眼缘,能力很难量化。
啥眼缘不眼缘的,漂亮是客观的不是主观的,无非是想要找年轻漂亮体制内月入过万的,说实话他要是180,50w,多少岁都能找到,但是164甚至没我高的,这就涉及到取舍了。
啥眼缘不眼缘的,漂亮是客观的不是主观的,无非是想要找年轻漂亮体制内月入过万的,说实话他要是180,50w,多少岁都能找到,但是164甚至没我高的,这就涉及到取舍了。
你不长漂亮点,这老男人也看不上你吧
他要真抢手,就不会对女生颜值不要求反而要求起女生工作了,说明也是需要一点帮助的
他要真抢手,就不会对女生颜值不要求反而要求起女生工作了,说明也是需要一点帮助的
你不长漂亮点,这老男人也看不上你吧
那这老男人找什么体制内收入稳定的年轻女生,去街上找啊,洗脚城,服装厂,餐厅服务员,洗头小妹里找个拜金的呗,最好家里还有弟弟需要接济这种,可能父母直接把女儿就卖了。条件还行的家庭谁想宝贝女儿找个矮子老男人
那这老男人找什么体制内收入稳定的年轻女生,去街上找啊,洗脚城,服装厂,餐厅服务员,洗头小妹里找个拜金的呗,最好家里还有弟弟需要接济这种,可能父母直接把女儿就卖了。条件还行的家庭谁想宝贝女儿找个矮子老男人
差不多得了,就这男的条件弥补不了164的劣势,不是家庭条件真的差到不行的女生肯定不会考虑
差不多得了,就这男的条件弥补不了164的劣势,不是家庭条件真的差到不行的女生肯定不会考虑
关键女的也不差,肯定找个心仪的
关键女的也不差,肯定找个心仪的
某些论坛里,不管是男女双方啥样的条件,她们都会说自己不会考虑这个男的。
实际上也确实不会考虑,这样条件的女生即使选个收入差点的男的,俩人也会过的不差,为啥选一个164的丑男呢,又不是挨饿吃不上饭,要饭。
实际上也确实不会考虑,这样条件的女生即使选个收入差点的男的,俩人也会过的不差,为啥选一个164的丑男呢,又不是挨饿吃不上饭,要饭。
有一说一 体制内年薪15个 确实没必要选身高164,样貌普通的,毕竟钱不是唯一
有一说一 体制内年薪15个 确实没必要选身高164,样貌普通的,毕竟钱不是唯一
看评论好像都默认女生长得漂亮似的,真以为光凭性别女体制内年薪15万,就一堆条件好的往上冲吗?真要这样体制内就不会一大堆大龄剩女了,反倒是男光棍要少的多。
看评论好像都默认女生长得漂亮似的,真以为光凭性别女体制内年薪15万,就一堆条件好的往上冲吗?真要这样体制内就不会一大堆大龄剩女了,反倒是男光棍要少的多。
女方年薪15 找个体体面面年薪20的日子不过得好好的 干嘛非得找164的 正常人都是够用就行拜金除外 当然男的性格各方面都好那另说
女方年薪15 找个体体面面年薪20的日子不过得好好的 干嘛非得找164的 正常人都是够用就行拜金除外 当然男的性格各方面都好那另说
什么叫够用,贫穷限制了你的想象力,钱这东西就是欲望,没有够用一说,不过是能力达不到放弃了。
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每个人在意的东西又不一样,有的人在意钱,有的人就是死磕外表
每个人在意的东西又不一样,有的人在意钱,有的人就是死磕外表
央企能拿到50万的年薪,最起码也是个副处,地区分公司副总/总部部门副经理的级别了,去年闹的沸沸扬扬的成都出差牵手,那个男的就是副处。工会大姐,能让他单身升到副处,那绝对是工作有问题。
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央企能拿到50万的年薪,最起码也是个副处,地区分公司副总/总部部门副经理的级别了,去年闹的沸沸扬扬的成都出差牵手,那个男的就是副处。
工会大姐,能让他单身升到副处,那绝对是工作有问题。
可能央企差别大吧,我们企业副科都100+了,但是我们企业基本不按照这个,除了处级以上的。
可能央企差别大吧,我们企业副科都100+了,但是我们企业基本不按照这个,除了处级以上的。
有一说一 体制内年薪15个 确实没必要选身高164,样貌普通的,毕竟钱不是唯一
有一说一 体制内年薪15个 确实没必要选身高164,样貌普通的,毕竟钱不是唯一
央企能拿到50万的年薪,最起码也是个副处,地区分公司副总/总部部门副经理的级别了,去年闹的沸沸扬扬的成都出差牵手,那个男的就是副处。工会大姐,能让他单身升到副处,那绝对是工作有问题。
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央企能拿到50万的年薪,最起码也是个副处,地区分公司副总/总部部门副经理的级别了,去年闹的沸沸扬扬的成都出差牵手,那个男的就是副处。
工会大姐,能让他单身升到副处,那绝对是工作有问题。
官儿再大也是164 长相普通啊,对方年薪15个 体制内,想找外貌出众的 无可厚非。
钱又不是什么都能解决。
官儿再大也是164 长相普通啊,对方年薪15个 体制内,想找外貌出众的 无可厚非。
钱又不是什么都能解决。
央企,年薪50个,副处级别,没有点家庭背景是做不到这个位置,50个就是小钱,副处的权利多大,估计很多人不了解。所以还是普通老百姓多毕竟见识短,才出现7层女生不同意。
央企,年薪50个,副处级别,没有点家庭背景是做不到这个位置,50个就是小钱,副处的权利多大,估计很多人不了解。所以还是普通老百姓多毕竟见识短,才出现7层女生不同意。
同样是副处,你要是实职公务员,拿出来说权力没毛病。你就一个企业的副处,好意思说权力。
同样是副处,你要是实职公务员,拿出来说权力没毛病。你就一个企业的副处,好意思说权力。
说不考虑的绝大部分是因为自己不是这个女生,少部分是想40多岁嫁沙特王子。事实上年薪50个很多女孩子往身上挤,根本不在意长得怎么样
说不考虑的绝大部分是因为自己不是这个女生,少部分是想40多岁嫁沙特王子。事实上年薪50个很多女孩子往身上挤,根本不在意长得怎么样
想多了,50个是税前还是税后?税后的话确实有点东西,但有颜值高质量的女生也基本会因为164pass。如果是税前,那就是个收入普通的矮子,普女都不一定看得上
想多了,50个是税前还是税后?税后的话确实有点东西,但有颜值高质量的女生也基本会因为164pass。如果是税前,那就是个收入普通的矮子,普女都不一定看得上
女生样貌普通人 身高160 双方家庭相当吧
女生样貌普通人 身高160 双方家庭相当吧
某些论坛里,不管是男女双方啥样的条件,她们都会说自己不会考虑这个男的。
某些论坛里,不管是男女双方啥样的条件,她们都会说自己不会考虑这个男的。
虽然身高高点矮点意义不大,但我还是支持女生找高的,180是底线,不能妥协
虽然身高高点矮点意义不大,但我还是支持女生找高的,180是底线,不能妥协
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