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限薪肯定有利于CBA长远发展,避免重蹈“金元足球”的覆辙,至于其他的操作,一言难尽。
1、红蓝队,看似扩大选材范围,实则影响国家队的精英化,合并缺少球员和教练的磨合,新人也未得到重用,直接导致19年世界杯兵败。
2、数据化公式化,开始看着很新鲜,最后也就起到一个汇报功绩的作用,反而限制了人的主观能动性。比如公式人才库,公式MVP,乔帅迷恋数据用人。
3、选秀,选一群25岁的新秀,没有年龄优势,也没有发展潜力,这么多年,能像张宁一样打出来的凤毛麟角,今年还搞出了31岁新秀的笑话。
4、CBA管理,裁判痼疾,新疆退赛,裁判报告消失,假赛风波,good no call,取消败方采访,限制解说发言,限制转播镜头,罚单自说自话...有点罄竹难书的意思了。
5、国家队管理,迷信乔帅,缺少控制,建队连专职翻译都没有,比赛面貌拉胯,没有防守,一吹就倒,归化不合适,战绩拉到谷底,社会形象一落千丈...
总结起来感觉就是八个字,务虚居多,务实拉胯。
限薪肯定有利于CBA长远发展,避免重蹈“金元足球”的覆辙,至于其他的操作,一言难尽。
1、红蓝队,看似扩大选材范围,实则影响国家队的精英化,合并缺少球员和教练的磨合,新人也未得到重用,直接导致19年世界杯兵败。
2、数据化公式化,开始看着很新鲜,最后也就起到一个汇报功绩的作用,反而限制了人的主观能动性。比如公式人才库,公式MVP,乔帅迷恋数据用人。
3、选秀,选一群25岁的新秀,没有年龄优势,也没有发展潜力,这么多年,能像张宁一样打出来的凤毛麟角,今年还搞出了31岁新秀的笑话。
4、CBA管理,裁判痼疾,新疆退赛,裁判报告消失,假赛风波,good no call,取消败方采访,限制解说发言,限制转播镜头,罚单自说自话...有点罄竹难书的意思了。
5、国家队管理,迷信乔帅,缺少控制,建队连专职翻译都没有,比赛面貌拉胯,没有防守,一吹就倒,归化不合适,战绩拉到谷底,社会形象一落千丈...
总结起来感觉就是八个字,务虚居多,务实拉胯。