我这厂里今年来了好多啊

川仪股份前身四联集团建立的时候，富士康影子都没有。它算个鸟！
这种企业雇员多的是，厂里不乏三代人都在厂里上班的。富士康能代表？代表个毛线！

富士康流水线员工数量你说的那几个加起来能有他多吗

奶头乐？

那都是有技术的了，普工哪儿有那么多

这就夸张了 沈阳四环外工业园饭店服务员都3000了 镇里驿站招守店的女工也3千 我招零活 日工都150 就不嫌弃咱铸造厂这埋汰就行 扫扫地 装卸货搭手给挂链子就行 （行吊） 门卫没人 就给看看大门 唯一要求就是60往下 因为过60 意外 工伤的保险就不让保了

普工万八千的比较难，一般最少12小时还得拼命干

啊

比人多？你怎么不把中石油拿出来？

28天班，每天十二个小时！
一个月一万一到一万三
一个月一倒班
好多人扛不住三个月

非抬杠，纯好奇。打骚扰电话，有进厂挣得多吗。当然，进厂应该会很辛苦

现在电话都是录音的吧

和我一个姐姐一样做会计 相亲几个年收入三四十万的看不上 觉得太穷 然而她自己一年到头算上奖金也就十万出头 反正就是这看不上那看不上

8小时的话真能熬住，当时我大学的时候去体验了一下，7点集合干活，干到三点的时候非常绝望。仔细想想正好八小时

你得看地方啊，我们市是70w人口的小城市，但是有不少工厂，富士康的待遇不算好，男工有更好更稳定的选择，年轻的小女孩嫌累干不下去，导致富士康工人大多数都是三四十岁的中年女人，上班点从富士康路过瞅一眼就知道了。不是我现在IP在的地方，是个中部城市。

其实归根到底就是中国的生产力发展了，产业结构转型升级，第二产业吸引就业能力变小了，第三产业的蓬勃发展，就业上有了更多的选择。就比如上世纪还有很大一部分是依靠第一产业（在家务农）生活的，慢慢的转向第二产业（外出打工），而现在向第三产业转型也是合乎情理。

流水线这工作就是反人性，能忍受的实在厉害，这玩意未来什么时候能消失。

独立思考的能力到底是个啥？