CBA至少可以持平，青训如果给你开高薪，完全就是在赔钱。

主要是发高工资就跟职业队是一样的

比如他表弟，没希望进职业队了，青训一个月拿着10000的工资，你说是相信他表弟洁身自好呢，还是相信他年纪轻轻拿着这笔钱开始吃喝嫖赌？

不关我事，反正我不看，也不关心

青岛俱乐部管理层暗自高兴。

打着打着全混日子了

周琦大魔王的称号怎么来的？只要打cba就会被同化然后泯然众人，除非他们以后也打海外的联赛，那才是未来

现在走强制征召对于留洋球员简直是灾难

国家队的集训水平连美国中等水平的高中都比不上吧

重要的一点是他们也没有需要在夏季窗口借助国际大赛平台给在欧美找工作加码的人

其实真正冲击NBA的人不多，但是能做到像23年世界杯那样，场均输18分都无所谓，认为很合理，球迷应该理解的，确实以前的球员没这么厚脸皮

问题不大，王俊杰和赵维伦在海外，他们都表态过不回来。郇斯楠郇思枫和其它小球员已经收到好几个NCAA大学的offer和全额奖学金，他们不属于CBA青训，应该不会回来。

我说的不是ncaa，是打完ncaa后。如果真能像南苏丹那种模式那是真的有未来

难说

这就很难了，打完NCAA已经23岁了，总要趁着退役前多赚点钱。除非是进入NBA拿高薪，或者像赵维伦这种家里年收入8位数的，否则CBA的600万年薪吸引力太高了。
所以我对他们的期望就是打完NCAA，回亚洲虐菜就够了。至于去澳洲或欧洲联赛，不敢要求过高。
南苏丹不一样，国内没有联赛，球员只能在海外高水平联赛谋生。

那无解了，只要有cba这个放任摆烂的联赛托底再好的苗子也会被同化

1。2外援+1新星（22岁及以下）+1亚外〈亚外可以替换为规划（必须过中文4级）〉，不限上场时间，人次，单赛季在截止日前总共有一次更换外援（包含新星，亚外）的机会，薪水只能等于或低于该外援薪水。

2。港澳台算本土+华裔及华裔混血（必须过中文4级，且每队最多2名，且必须选秀）。通过中文4级的规划可以替换亚外，未能通过中文4级的规划进入联赛算外援。

3。外援+亚外+新星+规划+华裔+“本土”统一工资帽，能者多拿。

4。球星特例。该条款只试用于代表中国大陆出战过或承诺为中国大陆的球员，不算规划。每个俱乐部只有一个球星特例名额，该名额不计入工资帽。球星定义为获得NBA双向合同及更高级合同一年及以上或者欧冠球队保障合同一年及以上或者在单届世界杯出场4次（奥运会出场3次）及以上场均12得分及以上的球员。

5。选秀制度。每个俱乐部当赛季有2个选秀球员名额。选秀球员中CUBA、NCAA（中国大陆籍）在读或毕业两年（含）内薪水不计入工资帽，此条款在该球员进入cba两个赛季后失效。选秀球员有薪水下线保障，NCAA球员薪水下线大于CUBA。港澳台、华裔及华裔混血（必须过中文4级）首次进入联盟需进行选秀。

6。青训球员界定为15-18岁都在该俱乐部培养的球员。球员16岁以后签约俱乐部，该球员22岁前不得代表该俱乐部参加cba联赛，且该球员18-22岁之间必须在海外打球，此种情况下该球员界定为青训球员。青训球员签约按标准合同。选秀球员签约无限制。

7。俱乐部培养的青训球员如果在合同期内签约海外高水平联赛（nba双向合同及以上，则该俱乐部可额外获得一个外援名额，签约欧冠球队正式合同，可额外获得一个没有nba履历的外援名额），签约其他篮协认定的海外联赛，可额外签约一个所在联赛的本土球员（必须单国籍）。该名额计如工资帽。此名额该球员返回cba后作废。

8。联盟所有教练团队必须为外教团队。本土教练在u16，u18亚青赛获得冠军，u17，u19世青赛进入4强，亚洲杯获得冠军，世界杯获得奥运参赛权，奥运会进入八强，的情况下，可以进入联盟职教。

9。常规赛最佳阵容一阵，二阵面向所有球员。
常规赛最佳本土阵容面向所有大陆籍（除规划）球员。
入选常规赛最佳阵容一阵，二阵的大陆籍球员，不再进入常规赛最佳本土阵容。
常规赛mvp面向所有球员。
常规赛最佳防守球员面向所有球员。
常规赛最新星面向所有第一年参加联赛，23（含）岁以下球员。
总决赛mvp面向所有球员。

那他说的这些人就不会有这种遭遇？休赛期甚至比赛的时候被拉回来强制集训，甚至他们技术还没成型，不是更完蛋了

难说，赵维伦之前赶来了，上不了场。这次估计都私底下婉拒了，毕竟徐昕都进集训名单，说不定私底下就沟通过，这次来不了的就不放进去。以后的事谁说得准，教练也好，领导也罢，都是一任换一任。

婉拒恐怕不太可能，老输本来就看不太上赵维伦，现在很明显有这个矛盾的是小杨，他的特训正好和第一阶段重合，还是早早安排好的，他要是能婉拒也是不会去的，但是如果去的话那这个强制征召就是坐实了

现在是超碳钢一代

王俊杰庞青方赵维伦郇家哥俩就别回来！就在那练！升升级！