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搞这么一次培训意义在哪里?
领导要求做检讨和给解决方案,逼的没办法搞集训,集训干什么他们也不知道
门面功夫给大伙下足了,大家就不要逼逼啦
跟他么集中办公太像了
给喷子看的,他们在努力没有啥事不干
听话的球员你感谢,不听话的球员你排挤一天到晚深入骨髓的服从性测试,有完没完了!?
还真不好说是不是自己骗自己,因为都是外行管内行,外行空降来的,说不定还真觉得集训啦,培训啦,军训啦,上课啥的管用呢,体制内国企内这种情况太多了。即使最后屁用没有,他也不会觉得是自己的问题,只会觉得执行者觉悟不高,素质不强,自己换个地儿又是英明神武的一把书记
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这句话领导可不爱听
郭是搞行政的高手,一套一套的
一个作秀的节目,用嘴巴感谢这个感谢那个,比赛场上见真章,男篮就是下一个国足,作秀给我们看,球员不练,领导作秀
所以集训就是训练啊
总不能人家在巴黎为国出征,你们在家吃着冰西瓜吹着空调看电视吧?无意义的加班不都是为了给领导看吗?
找点事做,展示态度,就算没用,领导看着舒服
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响应领导号召 强身健体 推动中国篮球健康积极发展
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找到“自身短板努力提升能力”,结果回来训练投300个蓝拉伸训练,完了拍个视频发个抖音,汗都没出
艹,太对了。我们部门业绩不行,领导被老板吊了。回来之后强制部门加班
我们的业务经理说,领导动不动开会,每个月写一大堆报告,领导提一些不合理的任务给经销商,领导当着一众经销商面不敢提,让业务经理打电话挨个通知,结果业务经理被经销商问候
立针儿,齐步~走![奸笑]
看我头像
找群人给老输玩,让他找回点面子
你的让球员喘口气回复回复啊
高诗岩:我送的是电视机