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医生 教师 这些,普通人能上无脑上不需要考虑
别说医生了 开小诊所的也没穷的
可以说都很富,我们镇上的药店都是富甲一方的
我也支持。但是公立医院是有国家保障的,跟私立是两码事。
那你就错了,现在公立医院是自负盈亏
辛苦的工作多了,有几个像医生这么有钱的?
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你说一个呗,有哪几样工作是没有周末没有固定休息日的,每隔几天就一个夜班熬夜,然后即使下班回家了接到电话就得跑回单位处理的。什么事都不要只看表面,况且你说的有钱也只是科室那几个带头的上级而已,下级医生职称低,钱少活又多。然后你再继续说我就要亮我的工资条反驳你了
其实我挺支持医生收入高点的。但是实际上公立医院的医生对比私立还是差太多了,而且要的责任感也多
收入高点没问题,别搞灰色收入,而且医生群体收入不低了,你读个天坑专业博士,你看看有几个收入
大主任确实有钱,小医生就别埋汰人家了
你这话说的,哪个行业不是上面的收入高
你看看外面开药店的有多少?另外单看感冒发烧的小诊所或能开药的店,就没一个穷的
我发小家里就是开诊所的,小时候还是还是小诊所,现在都在我们县开私人医院了
你要看和当地普通人工资的对比
人家辛苦读医科就跟普通人的工资对比?
网上说说都是医生苦,收入不高,大家不要考。现实医生很有乐趣嘛
和很多行业一样,快乐都时属于时代红利老丁真的(一个刚下夜班又要去做实验的医学狗的感悟)
国家招人又想高学历又想低薪资,你认为不给保障,能留得住人?这是很简单的道理考上公务员的,市直以上的,那个不是学习能力,思维能力在本科生里中上的?何况政府还要招手大量985,211的人去做高质量运营,这些人20不到的薪资就像套住,凭什么?当然是发展前景,社会地位和稳定性,要不然人才为什么进政府?那个公司想招好的人才不给好的待遇。我司给211是12k,c9起步就是20k,清北25k起,这还只是毕业生。想招人才就必须给的起价钱
你觉得国家公务员给的工资低,那你别报不就行了。就像你觉得哪家公司给的薪资不合你意,那你别去应聘不就行了。难道有人用到架在你脖子上逼你去考公务员的?
小医生跟当地其他行业比起来,也很有钱啊
有没有钱是相对的哦,普通医生工资比起当地普通人来说,算低吗?至于你说的周末没有固定休息日还需要熬夜什么的,这样的多了去了。比如一线记者,比如土建行业
辛苦读书的专业多了,有几个有医生收入这么高的?
按理来说医生,尤其是主任了,应该更明白这个道理啊,他俩咋还上头了
妹子长的漂亮啊,黑长直,刚入职
这已经上升到人格魅力的高度了,争的是这口气
两个50多岁的糟老头子以为20岁的妹子真的喜欢他们
50+还有输出吗
又不是八十 七十还有当爸的
医生的工作强度配得上他们的高工资,只要有医德的医生,非常支持他们拿高薪,私生活是他们自己的事,人民群众看中的是专业水平。另外报道中的医生貌似是离异。
工作强度高的人多了,收入没几个比的强医生的