说实在的,还不如搞电竞那一套,参考dotaTI赛事的玩法,等于所有球员拿基础工资,基础工资可能一年就十来万,但是冠军的话,冠军球队获得奖金1e,你要是摆烂不进取,没关系,那就是基础工资,想多拿钱,直接看绩效,绩效就是赛季的最终成绩,类似第一名队伍奖励1e,第二名奖励5000w,三四名2000w依次类推。然后我们算一笔账,cba共20个队,每个队伍平均一个顶薪,CBA顶薪是600w,光这批人的工资就是1.2e了,底下还有各种b类c类合同,光工资就多少了,直接把所有人的工资全部除以十,然后把这一大笔0.9倍的总工资全部作为奖金,躺球员去争总冠军去,你要是混子纯摆烂的,那就只能拿原先的0.1倍工资,愿意玩命的队伍,多拿钱,可能以前一年就拿300w的球员,夺冠可以拿近千万。然后为了避免球队摆烂,每个球队负责平摊这笔巨额奖金,而该奖金还包括最后奖励给夺冠球队的赞助商爸爸,比如赛季初,每个球队拿出1000w,合计2e,这笔钱是给今年成绩优秀的俱乐部身后的赞助商的钱。那么比如今年浙江广厦夺冠,广厦企业获利1e,可能对于广厦而言,今年的CBA运营就变成盈利的了。而对于那种常年烂队,你如果不想成为冤大头,贴钱给别人玩,那就自己搞好青训自己找牛逼外援。如果不愿意继续玩的,就滚蛋,外边有的是队伍愿意进来玩。
说实在的,还不如搞电竞那一套,参考dotaTI赛事的玩法,等于所有球员拿基础工资,基础工资可能一年就十来万,但是冠军的话,冠军球队获得奖金1e,你要是摆烂不进取,没关系,那就是基础工资,想多拿钱,直接看绩效,绩效就是赛季的最终成绩,类似第一名队伍奖励1e,第二名奖励5000w,三四名2000w依次类推。然后我们算一笔账,cba共20个队,每个队伍平均一个顶薪,CBA顶薪是600w,光这批人的工资就是1.2e了,底下还有各种b类c类合同,光工资就多少了,直接把所有人的工资全部除以十,然后把这一大笔0.9倍的总工资全部作为奖金,躺球员去争总冠军去,你要是混子纯摆烂的,那就只能拿原先的0.1倍工资,愿意玩命的队伍,多拿钱,可能以前一年就拿300w的球员,夺冠可以拿近千万。然后为了避免球队摆烂,每个球队负责平摊这笔巨额奖金,而该奖金还包括最后奖励给夺冠球队的赞助商爸爸,比如赛季初,每个球队拿出1000w,合计2e,这笔钱是给今年成绩优秀的俱乐部身后的赞助商的钱。那么比如今年浙江广厦夺冠,广厦企业获利1e,可能对于广厦而言,今年的CBA运营就变成盈利的了。而对于那种常年烂队,你如果不想成为冤大头,贴钱给别人玩,那就自己搞好青训自己找牛逼外援。如果不愿意继续玩的,就滚蛋,外边有的是队伍愿意进来玩。