年薪税前50万税后到手才38万吗？

说实话，到手都不到38万你信不信？

公积金多交点，我是双边12%，可以抵不少税，然后个税抵扣拉满

我不知道呀，所以是多少[捂脸]

不太懂这个，我就是好奇问一下，看看我对应的收入是税前多少[捂脸]

双边12不是上限，单位还能再交补充公积金。

看分布结构，比如我在互联网之前年薪五十，但是月薪base才将近40，年终10多点，年终奖可以单独计税。

等我年薪 50 万我再回答你是不是

私企没这玩意，我老婆单位倒是有，还有什么企业年金我也没问过

没仔细算过，应该到不了38

广东哪里的私企啊，交12%

每个人情况不一样，要看扣除项（五险一金个人部分）和专项附加扣除的情况。

扣了五险二金之后，差不多，可能还不到

我算给你看，按照我司在深圳的标准，也是深圳最高标准，五险（10.2%）一金（12%），50万扣除五险一金之后，50x（1-0.222）=38.9万，再扣个税24170（个税是先扣6万免征额度，剩下的照那个速算表，最高25%），最终到手36.483万

年薪50万，按照3.5*12+8万年终奖给你算。
广东社保基数上限26412，公积金上限38000。个人社保缴纳10%即2640元，公积金个人10%即3800元。
个人抵扣项从0-8000不等(父母3000，子女2000/个，利息1000)，取个平均数4000。
平时工资部分纳税约4.2万，年终奖纳税约8000，总计5万税。
这种情况下到手为37.2万。

广东社保基数到不了这么高，另外工资里肯定也有部分年终奖。如果抵扣项能＞8000，一年到手40万有望。

这东西跟你公积金还有关的，如果公积金满额交公积金那一笔也会多很多

养老医疗一般按12%算，公积金按12%算这就24个点，这50就是到手38了，尚没扣税。

这个算的不对 正常都有年终奖的 会合并计税

不是

等你真拿到就知道怎么回事了

每月工资差不多是这样，其实还有公积金，个人扣多少公司补多少，也能每月补好几千，算上公积金，税前50，到手应该在45左右