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2最差,其余三个看个人特点
过来人用四十几年的经验来总结下这个问题:但凡有选择的,回过头就没有不遗憾的。
选2,然后空余时间跟我搞副业赚钱
他在纯扯淡,有年入50经历的人绝对不会选4。上图自证
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你这个个税记录的收入合计和你公司的应发合计一样吗? 为什么我的个税收入合计和我公司应发合计少很多啊 是公司有什么减税政策吗
我是央企,没法作假,有国资委审计的
南方电网吧,华为真心不建议去,阿里感觉还行,最后一个选调就算了
清华毕业,在县政府,也是未来可期哦
我这县城,县长就是清华博士。很年轻
天坑+夕阳:土木工程。
铁三院吗
最差的是4,县级的编制跟前几个比没有一点竞争力
二或四,家里官场有人选4,没有选二
南方电网,加薪快
你清华毕业一个湖北县城就把你打发了?给你指条路成都清华北大直招选调每年名额都招不完来就给编制
只是在这四个里我选四啊,选了一定有选了的个人原因
清北的能是普通公务员?不懂别抬杠。知道啥叫定向选调吗
那请问你,你有年入50万和湖北县级选调公务员的工作经历吗?
你有几年的年入50万经历和几年的县级公务员经历?
我感觉是编的……县里哪儿来过清华北大选调啊,去也是去发达地区县区,那么工资肯定就很高。就比如河南最近的清华选调生博士,19年入职去年已经是副县长了,但是他可是校招的定向选调生。
城市没写,大城市8000真不够用
大城市电网也不会8000
一三。二选一。年轻目标就是搞钱。拿到手里才是真的
家里不缺钱还有点关系的肯定选4啊,钱够用就行,万一混个官,手里有点权,那不比钱好使
很多人才引进的岗年龄都放的比较开,反倒对资历看重。事实就是真正愿意降薪百分之七八十来小城市的极少。
一般人才引进的待遇不会比50个差,我这破四线的三甲招医学博士都是50➕购房补贴30个
我发小在华为加班加到胰腺炎,做完手术马上辞职了。
我哥也在华为,但好像没那么忙,是我打游戏的固定队友之一,上线率贼高的那种
现在在哪兄弟
闽南