不是，真有人在推特上问offer啊

电网到底有啥上升空间？我本科浙大电气学院的，同学熟人在杭州市局的好几个，有主动辞职去小互联网公司找梦想的，有整天纯混日子的，触发他们现状的根因都是一个，赚的不够多且看不到上升空间

挺多挂职的，别说不可能，给个加衔的副处很正常，你是没见过。

比如县人大/政协副职任镇党委书记，这就是副处。
还有团委书记过度一下。

工作超过二十年的中年人毫不犹豫的选二 从二十岁直接躺到退休 什么拼搏什么高工资都是狗屁

不是，华为又不是学校，为啥不能是博士毕业去华为工作几年又去高校了

2，非常好

四个选择都算是人中龙凤了，虎扑百分之九十九的人认知都不够回答。

必须的，之前我们隔壁县县长万旭东就是清华的，还不是选调，是以前挂职淮安市局副局长留下来的

你有几年的年入50万经历和几年的县级公务员经历？
我看看你有多过来

选4自我升值不更好，清华选调不想躺卷个副县长什么的不难吧

其他不知道，选项二门槛并不高，师弟去了南方电网，就普普通通的211硕士

那也得看是不是未婚

我朋友就是清华研究生在东莞华为，每天9点下班。 周末加班概率50％，他休息的时候经常和我玩游戏到半夜呢。累是累，也没那么夸张。。。

看在哪呢？成研所就有点要命了，上研所还好

我哪里说了待遇两个字。

能拿50的怎么随时缩回三四线体制内，指的是地方国企吗

高校连博士都进不去，那进去的都是小学生吗

新源吧，南网也有储能（水电）。一般说电网都是说供电局

你说的这些完全取决于你怎么定义体制内