有点真本事的人还是可以反驳领导的，不是说你不在这个单位干的话有多少人抢你，或者你有什么通天的本领拿过什么大奖，就在本单位而言，非你不可的话你就可以适当有自己的主见和话语权了，别啥事儿都惯着领导，你孩子会学坏的

但有一说一啊，王不听宋的，他钱又不少拿，也不用担心宋影响他节目以外的工作，无所谓啊。这不就跟权力只对权力的来源负责是一个道理

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宋丹丹这么缺钱吗？

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可以啊，当然可以，就算是没本事、什么都不会的人，一样可以站起来叼领导。在你单位就你一个会开车的，不代表想招聘个司机有多困难。

潘长江也总上春晚呢

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在你的世界里这么本事就是＝会开车？真没必要那么卑微的兄弟，抬起头来做人，哪怕你在一个单位一无是处，但是混的时间长了，熟悉了单位的运作流程，单位就得考虑把你开了，再找一个一无是处，还熟悉单位的运作流程的人的成本的，领导也不是傻子……

她比张国立只高不低吧

这是举例子啊。你也可以把他换成会编程/会开挖掘机等等，这只是举例子，不是说实际情况。你说的很对，但是万一公司真就是把你开了呢？或者两份合同到期之后，不续签了呢？到时候你三十好几了，真的好找工作吗？

假如我是25岁，那我会站起来叼他。但如果你35岁了，你就会和我一样了。

各种加英语，听着就闹腾

借口说一句。道理是这个道理，视频我也看得很爽。但是现实生活中，领导的提议，无论这个提议多恶心人，我也不会当着大家的面直接说；领导反复提出的要求，无论这个要求多不合理，我也不会去反驳。没办法，打工人就是这样，尤其是不再那么年轻的打工人。

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你低估了节目组对于观众口味的拿捏，矛盾永远都是最吸引人兴趣的。说个最简单的，如果其他人不想“违抗”宋丹丹，或者说不想给行业前辈留下不好的印象，面对宋丹丹的一言堂和施压，话不敢说脸不敢沉，又何必在王传君说出自己想法之后又是鼓掌又是大拇指呢。代入到自己的平时，如果你的领导在会议里提了不合理的要求，你很不爽但你不明说，你担心得罪领导，这时你的同事发言反对并且是那种一定会惹怒领导的话，你会当众为他鼓掌竖大拇指吗？那在领导眼里你跟“同党”有什么区别呢。也许你会在心里夸他一声牛逼，但你绝对不会明面上表扬反对领导的人，话都不敢直说的人，又怎么敢在这时候鼓掌。

你会编程，你会开挖机，你缺这个单位？你用的着这么一直受气？连反驳都不敢，自己主见都不能有？合同不续签单位的损失比你大，那么多单位都有自己的流程，你哪怕买个东西报销流程都不一样，他图啥把你开了再招个人进来再适应一遍？更不用说和团队的合作，团队里的定位这些了。如果你干了五年以上这些概念都没有你确实该当缩头乌龟一直狗着了。提醒一下，千万别让你的孩子看到你的这一面，下一代也许有翻身的机会！

那不一定，有的人就是学不会弯腰，我家一家子暴脾气，我爸妈50了比我25还刚

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大家都如此，便对吗

只能说你还年轻。我25岁的时候，比你更冲动。

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