怕回不来。就因为我有工作经验，就把我放到缺人的中心去了。日了狗了

谁说的，编制性质又没变化，有晋升机会照样晋升

我也是体制内，我工作一年半已经换了三个地方了，有时候干的事和我的专业一点关系没有（我是博士，还是想搞点专业相关的事），但是每次换之前领导找我谈话，我从来只有一句话，服从组织安排

我是党员，没什么要求可提

事业编部门没有职数怎么给职级，除非他挂靠在哪个行政部门。

会吃大亏的，职级无法晋升

行政编和事业编有什么不同？

不太可能，因为这是个牛马单位，下属中心缺人才让我去的。

有行政编不怕 如果你们单位真缺人先干一年再找关系疏通一下整回去 现在缺人你不去让领导也很尴尬 要是不做人一直不让你回去直接躺 喝茶看报低效率干活

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我也是体制内，我工作一年半已经换了三个地方了，有时候干的事和我的专业一点关系没有（我是博士，还是想搞点专业相关的事），但是每次换之前领导找我谈话，我从来只有一句话，服从组织安排

想两年后走遴选，同时换个岗位，但是在中心干的活和遴选要求的两年工作经验的岗不匹配

山东遴选确实要求有点多 不过总有些不限工作经历的吧 你是市直区直啊

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不能提要求，但是可以适当向领导表达一些疑惑，组织接下来打算怎么培养我？

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