全部回帖
人家根本不想陪你打父子篮球
……
……
1.现在市场上基本上没有能裸签德罗赞的，德罗赞想要两千万以上大合同基本上只能签换，对于公牛来说，签换一方面是德罗赞想去哪，一方面是报价，你德罗赞没能力自己走，就得看公牛脸色，就是国王报价不给力公牛也不会帮你，马刺也不会帮你2.对于公牛来说准备重建，最缺什么？选秀权啊。还是湖管不够舍得，湖管舍得出一首轮两次轮，再加互换，公牛没道理选择国王的，大桥五首轮德罗赞绝对值这个价。3.再说了，如果湖人愿意给这个报价了，对于德罗赞就是有足够的兴趣与尊重，他不会不愿意来的从市场角度分析，德罗赞个人意愿只是部分因素，主要是湖人不尊重不重视德罗赞，优先kt，而不是德罗赞不愿意看湖人打父子篮球。我没看到有任何新闻说德罗赞讨厌湖人的父子篮球，不知道是你在哪里看到或者臆想的呢
[图片]
1.现在市场上基本上没有能裸签德罗赞的，德罗赞想要两千万以上大合同基本上只能签换，对于公牛来说，签换一方面是德罗赞想去哪，一方面是报价，你德罗赞没能力自己走，就得看公牛脸色，就是国王报价不给力公牛也不会帮你，马刺也不会帮你
2.对于公牛来说准备重建，最缺什么？选秀权啊。还是湖管不够舍得，湖管舍得出一首轮两次轮，再加互换，公牛没道理选择国王的，大桥五首轮德罗赞绝对值这个价。
3.再说了，如果湖人愿意给这个报价了，对于德罗赞就是有足够的兴趣与尊重，他不会不愿意来的
从市场角度分析，德罗赞个人意愿只是部分因素，主要是湖人不尊重不重视德罗赞，优先kt，而不是德罗赞不愿意看湖人打父子篮球。我没看到有任何新闻说德罗赞讨厌湖人的父子篮球，不知道是你在哪里看到或者臆想的呢
是的，都怪佩林卡，跟布朗尼没关系
是的，都怪佩林卡，跟布朗尼没关系
引用内容可能违规暂时被隐藏
引用内容可能违规暂时被隐藏
布朗尼的弟弟们真着急
布朗尼的弟弟们真着急
说的詹姆斯没来湖人前，有大球星愿意来湖人一样
说的詹姆斯没来湖人前，有大球星愿意来湖人一样
湖人多少年历史了，差大牌球星？
湖人多少年历史了，差大牌球星？
真的醉了，詹姆斯愿意降薪1500-2000万，让湖人去操作。 德罗赞年薪2500，妈的，不给克里斯蒂正好签德罗赞。 湖人不愿意给德罗赞3年合同，只愿意给1+1。 （还是吃了威少的亏，不敢给下滑球星长期合同）
真的醉了，詹姆斯愿意降薪1500-2000万，让湖人去操作。 德罗赞年薪2500，妈的，不给克里斯蒂正好签德罗赞。 湖人不愿意给德罗赞3年合同，只愿意给1+1。 （还是吃了威少的亏，不敢给下滑球星长期合同）
你连规则都没弄明白就开骂。德罗赞签不了只能拉第三方交易
你连规则都没弄明白就开骂。德罗赞签不了只能拉第三方交易
给湖管机会不中用啊，降300万留给他们买断市场钓大鱼呢
[图片] /quality/70/ignore-error/1?x-oss-process=image/resize,w_225/qulity,Q_60"/>
给湖管机会不中用啊，降300万留给他们买断市场钓大鱼呢
骑管热管也没用吗？跑来跑去的来湖人
骑管热管也没用吗？跑来跑去的来湖人
给湖管机会不中用啊，降300万留给他们买断市场钓大鱼呢
[图片] /quality/70/ignore-error/1?x-oss-process=image/resize,w_225/qulity,Q_60"/>
给湖管机会不中用啊，降300万留给他们买断市场钓大鱼呢
毕竟洛杉矶只是小球市
毕竟洛杉矶只是小球市
七年就最长了？
七年就最长了？
那谁比詹姆斯兢兢业业你说一下？那些受过伤打都打不了得就不算了，你做老板，你员工经常受伤的你认为他敬业不
那谁比詹姆斯兢兢业业你说一下？那些受过伤打都打不了得就不算了，你做老板，你员工经常受伤的你认为他敬业不
作为老板，我更怕球队倾尽所有资源为其铺路，最后上了几年班就跑路了
作为老板，我更怕球队倾尽所有资源为其铺路，最后上了几年班就跑路了
[图片] /quality/50/ignore-error/1?x-oss-process=image/resize,w_225/qulity,Q_60"/>
作为老板，我更怕球队倾尽所有资源为其铺路，最后上了几年班就跑路了
没拿到总冠军？没给你赚足够的门票钱？你跟我说骑士 热火 湖人 拿个得到詹姆斯赚的不多？而且人家詹姆斯都是空降的，你老板得到詹姆斯复出了什么？远的例子我不说了，你自己去对比一下快船鲍老板得到乔治付出了什么？然后得到了什么？
没拿到总冠军？没给你赚足够的门票钱？你跟我说骑士 热火 湖人 拿个得到詹姆斯赚的不多？而且人家詹姆斯都是空降的，你老板得到詹姆斯复出了什么？远的例子我不说了，你自己去对比一下快船鲍老板得到乔治付出了什么？然后得到了什么？
兢兢业业履行完合同就叫跑是吧
典，杜兰特去勇士是毁约去的是吧
典，杜兰特去勇士是毁约去的是吧
和那些黑子解释有啥用，人家一个公司干到死的
经典公司论虽迟但到
经典公司论虽迟但到