这几天这顿研究 我大概明白了佩林卡的思路 就看会不会做出一笔交易来验证了
首先球员适配不适配球队 球队打法跟总经理是没关系的 是教练的事。
构建一个正常架构的球队是总经理的责任
佩林卡视角 湖人现在最大的问题是陷入中产陷阱
千万级别合同7个人 如果你觉得他们都够千万级别，那球就永远不够分。 更别说练新秀了。
所以新赛季如果还保持15人大名单不改变
要么你培养新秀 一些千万级别球员一个赛季变废品
要么你把球可是7个人玩 新秀没时间培养
所以我个人决定做交易是在所难免的 可能不是为了夺冠 但要为了球队框架良好
我的建议是
1. 里弗斯不能卖 下替补 发挥最大化实力
2. 文森特➕范德彪➕希菲诺➕次轮(或者首轮)
或者范德彪➕希菲诺➕次轮
换一个2000-3000薪资的首发2号位
要么➕首轮 换准全明星级别的2号位(汤普森 德罗赞错过了)
要么➕次轮 换攻防均衡的首发2号位角色球员
这样就是6个千万级别的合同 首发实力增强 里弗斯带替补
1号位 可以去追丁局 或者其他球员
3号位 普林斯走 就意味着克里斯蒂 今年新秀要进轮换 这个一点毛病没有 湖人签了很多2米的球员 可以打4 而且都有篮 5号位海斯伍德 打的看呗。这个赛季中期去补都问题不大。
这样你的6个千万合同球员都有球打
新秀可以得到锻炼 还有几个饮水机 中期可以换老将底薪。
佩林卡如果真的做出这种交易 不论他2号位补的人强不强 我都认他是个合格的经理
当然还有一种 水拉➕文森特➕范德彪 全拿出去换第三球星。但是里弗斯就得留首发了。替补就弱了。
反正怎么选 都得交易
不交易 一个赛季 总有球员会烂手里 不是大合同球员就是新秀。
这几天这顿研究 我大概明白了佩林卡的思路 就看会不会做出一笔交易来验证了
首先球员适配不适配球队 球队打法跟总经理是没关系的 是教练的事。
构建一个正常架构的球队是总经理的责任
佩林卡视角 湖人现在最大的问题是陷入中产陷阱
千万级别合同7个人 如果你觉得他们都够千万级别，那球就永远不够分。 更别说练新秀了。
所以新赛季如果还保持15人大名单不改变
要么你培养新秀 一些千万级别球员一个赛季变废品
要么你把球可是7个人玩 新秀没时间培养
所以我个人决定做交易是在所难免的 可能不是为了夺冠 但要为了球队框架良好
我的建议是
1. 里弗斯不能卖 下替补 发挥最大化实力
2. 文森特➕范德彪➕希菲诺➕次轮(或者首轮)
或者范德彪➕希菲诺➕次轮
换一个2000-3000薪资的首发2号位
要么➕首轮 换准全明星级别的2号位(汤普森 德罗赞错过了)
要么➕次轮 换攻防均衡的首发2号位角色球员
这样就是6个千万级别的合同 首发实力增强 里弗斯带替补
1号位 可以去追丁局 或者其他球员
3号位 普林斯走 就意味着克里斯蒂 今年新秀要进轮换 这个一点毛病没有 湖人签了很多2米的球员 可以打4 而且都有篮 5号位海斯伍德 打的看呗。这个赛季中期去补都问题不大。
这样你的6个千万合同球员都有球打
新秀可以得到锻炼 还有几个饮水机 中期可以换老将底薪。
佩林卡如果真的做出这种交易 不论他2号位补的人强不强 我都认他是个合格的经理
当然还有一种 水拉➕文森特➕范德彪 全拿出去换第三球星。但是里弗斯就得留首发了。替补就弱了。
反正怎么选 都得交易
不交易 一个赛季 总有球员会烂手里 不是大合同球员就是新秀。
