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最要紧的事降薪,这帮人不值6m,撑死1m到2m,想赚更多就出去赚,nba一年50m,还是美刀。要是那些粉丝觉得中国最好也就赚1m太少不如去做网红,那就去当呗,你在国际上就值500k,给1m就不少了,大浪淘沙剩下的才是真正热爱篮球的运动员。
扯淡,现在是球员想出去俱乐部不放人,曾凡博杨瀚森余嘉豪那个不想出去,是北京浙江青岛这些不放
这再怎么说他们也算是在他们的行业是国内顶尖的,你这100到顶,45%的税一交,还有各种费用,你让他们喝西北风嘛
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还是那句话,有本事出去打啊,中国打得最好世界上不入流,那就不该值钱啊。1m很少吗,交完45的所得税后550k很少吗?
问题很多球队的收入就不支持开出上限啊,你让吉林开600万,一个人顶吉林队四个人的工资了
不锁那就等合同到期走人啊
推动流动性,必须加上限薪,不加限薪,还是没用。只会越来越温室花朵。
可以比原俱乐部出更高价的D类合同是好的,避免金额低的顶薪合同锁死球员
也算是一种进步
别人在飞速发展,CBA在蠕动改变
你开不出上限的合同别队能够开出上限的合同,那就放人呗。你想别队开一个更大的合同,你用一个小的合同就能锁定我,这显然不是一个合理的规则。母队匹配这个显然是更合理的
这就意味着穷的俱乐部逐渐顶薪球员就跑光了,以后球队战绩主要取决于球队资金了
对,其实顶薪制度对球队来说也是有一定保护的,毕竟青训一批培养出来一个不容易,很大概率是全军覆没,这让纯私企的俱乐部老板在投入青训的时候能更舍得资金,也是合适的
俱乐部?青训?就现在那些个 十七八岁抢人的挂皮青训?他们有什么资格锁人?有本事像姚明一样去砸钱搞小篮球啊?光想着吃果子推动行业发展的事一点不干,他们跟以前体校军系青训有可比性吗?
净整这些没用的
假设四川的顶薪450万,那么另外一个俱乐部就可以开500万抢人,如果四川不匹配球员就可以走,那么这个顶薪锁定不就形同虚设,还是价高者得啊?
那你的办法是?
锁人也还好吧,锁三个不就相当于三巨头嘛,人才多了第四个不就可以跑了嘛
三个国家队常驻级别的球员+两个水平线以上的外援,就已经9成9能夺冠了
为啥不像nba一样直接把工资公布出来
NBA官方没公布,但球员和经纪人知道工资公开能提升议价能力,所以非常积极公开合同,最后就演变成现在全透明的状况,你在网页看到的那些工资数字其实都是非正式资讯,所以总会有少少偏差,当然很多东西例如顶薪底薪中产新秀合同都是可以算的
无聊
我的办法是之前就挺好,可以帮助没钱的俱乐部留住大腿,不过没关系,现行条款对有钱的俱乐部更有优势,我主队山西现在还是挺有钱的
周琦条款可以的
难说,yhs就不太想
但要四川用了2次D类,第三次出D才有匹配权,你猜人都几岁了
那你觉得你从事的工作在世界上排的上号吗,是不是也应该和世界最高水平靠拢?到不了也把你薪资砍四分之三?